“平時感覺工作做得還可以，但通過這次考評，認識到與其他鎮(zhèn)（街道）的差距，也讓我們明確了下一步整改的方向。”近日，萊蕪區(qū)對基層黨建“陽光積分”進行排名通報，看到成績后，萊蕪區(qū)方下鎮(zhèn)黨委委員馮岳山頗有感觸。

　　原來，為鞭策后進趕先進，激勵先進爭標桿，萊蕪區(qū)探索建立了基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的“陽光積分”考評制度。通過對基層黨建常規(guī)工作、重點工作的量化得分、權(quán)威考評、公開排名，全面提升基層黨建工作水平再上臺階。

　　做好全面“比”，讓“得分”量化。“陽光積分”考評區(qū)分區(qū)直系統(tǒng)黨工委、功能區(qū)黨工委、區(qū)直部門（單位）黨委（黨組）、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、村（社區(qū)）黨組織等不同層次，通過基礎(chǔ)得分、創(chuàng)新加分、擔(dān)當(dāng)獎分、負面扣分等四大項89小項考評計分，確保評比全面、不留死角。考評一改以往“好、中、差”粗略式考核評比，按照“一分是一分”的百分制原則，讓“得分”量化到點上，全面考評各級黨組織黨建制度執(zhí)行情況、黨員干部隊伍建設(shè)、基層組織規(guī)范化建設(shè)等工作。積分式考評讓各級黨組織在全面對比中真正發(fā)現(xiàn)不足之處，找準改進短板，認清自身實情，有力推動了基層黨建工作的落地生根。

　　客觀權(quán)威“考”，用“專業(yè)”發(fā)聲。為保證得分客觀權(quán)威，排名使人信服，萊蕪區(qū)委組織部專門抽調(diào)專業(yè)人員、各鎮(zhèn)街組織干事、黨務(wù)工作者組成考評組，利用6天時間，采取明察與暗訪相結(jié)合的方式，直接下村督查考評，現(xiàn)場打分“體檢”，以問題為導(dǎo)向考評研討，根據(jù)實際集思廣益，確?？荚u客觀公正、真實到位。讓專業(yè)的人考評專業(yè)的事是本次考評的一大特色，用權(quán)威發(fā)聲，確保本次陽光考評“有滋有味”。

　　公開排名，使“整改”出效。本次考評直面問題所在，力爭通過“公開排名”讓整改落地見效。督導(dǎo)檢查結(jié)束后，考評組立刻將結(jié)果進行整合匯總、分析研判、排名反饋，對發(fā)現(xiàn)的共性問題，萊蕪區(qū)委組織部加強制度設(shè)計，提出整改意見及時限，確保整改到位；對發(fā)現(xiàn)的個性問題，督促各鎮(zhèn)街舉一反三，拿出方案、全面自查，確保類似問題不再出現(xiàn)。“讓先進再接再厲，讓后進紅臉出汗”是本次考評的目的所在。公開排名不僅保證了考評公平公正，而且促使大家在差距中找不足、從優(yōu)勢中找方法。通過區(qū)委組織部搭建起的“陽光積分”平臺，在全區(qū)形成了你爭我趕、爭先趕優(yōu)的良好氛圍。

　　“區(qū)委組織部將適時開展整改‘回頭看’，查看整改實效，確保問題不反彈、不回潮，力求考評不走樣、整改出實效。”此次考評的萊蕪區(qū)委組織部負責(zé)人表示。