5月11日上午，省委書記劉家義主持召開全省人才工作專題匯報(bào)會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，聽取省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省直有關(guān)部門人才工作匯報(bào)，研究推動全省人才工作改革創(chuàng)新的辦法舉措。

　　省委副書記、代省長李干杰，省委副書記楊東奇出席。

　　劉家義指出，近年來，全省上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于人才工作部署要求，領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門做了許多卓有成效的工作，人才政策體系逐步完善，人才工作機(jī)制逐漸順暢，人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)向好，人才回流態(tài)勢初步形成。

　　劉家義強(qiáng)調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，人才是關(guān)鍵。要堅(jiān)持人才工作正確方向，把人才工作放在全國、全省發(fā)展大局中謀劃，確保人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振，為新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)作出貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)人才發(fā)展戰(zhàn)略謀劃，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、兼顧一般，緊緊圍繞八大發(fā)展戰(zhàn)略、十強(qiáng)現(xiàn)代優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，把現(xiàn)實(shí)需求與未來發(fā)展、人才培育和引進(jìn)、直接引進(jìn)與柔性引進(jìn)、高層次人才與各層次人才、組織人事部門與各級各部門、政府和市場緊密結(jié)合，搶抓機(jī)遇吸引人才，不斷提升人才工作質(zhì)量。要持續(xù)深化人才制度改革，在人才支持機(jī)制、吸引優(yōu)秀中青年人才、激發(fā)人才活力、優(yōu)化人才成長發(fā)展生態(tài)、創(chuàng)新人才管理模式上努力實(shí)現(xiàn)新突破，整合完善人才政策制度，提升人才工作整體效能。要加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級各部門主要負(fù)責(zé)同志要落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，解放思想，打破條條框框，讓人才進(jìn)得來、留得住、成長快、用得活、效果好。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)化人才考核，完善人才評價(jià)體系，形成人才正向激勵(lì)、負(fù)向促進(jìn)機(jī)制，讓各類人才活力充分迸發(fā)。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)梳理問題，不斷完善政策措施，狠抓工作落實(shí)，以做好人才工作的實(shí)際成效堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　省領(lǐng)導(dǎo)王可、王書堅(jiān)、于杰和省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會議。