一是筑牢兩個(gè)基礎(chǔ)。明晰發(fā)展思路，通過(guò)做好以地生財(cái)文章、搞活集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、圍繞服務(wù)促進(jìn)增收等方式，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，今年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)10個(gè)以上空殼村“脫空”;分層次開(kāi)展村“兩委”干部教育培訓(xùn)，提升干部履職能力。二是完善兩項(xiàng)保障。投入632萬(wàn)元加強(qiáng)群眾工作經(jīng)費(fèi)保障，對(duì)15個(gè)市級(jí)貧困村、26個(gè)村改社區(qū)按每年10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)撥付，其余62個(gè)村分大中小三檔按每年10萬(wàn)元、8萬(wàn)元、6萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)撥付，實(shí)現(xiàn)全覆蓋;投入570余萬(wàn)元加強(qiáng)村干部報(bào)酬補(bǔ)貼保障，把發(fā)放范圍擴(kuò)展到村“兩委”全體成員并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)，同時(shí)探索建立村“兩委”干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、離任村黨組織書(shū)記生活補(bǔ)貼等制度。三是配套建設(shè)兩項(xiàng)機(jī)制。完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，細(xì)化5大類35項(xiàng)考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為撥付村級(jí)組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)等資金的重要依據(jù);規(guī)范監(jiān)督制約機(jī)制，圍繞村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)收支、集體資產(chǎn)使用管理等情況，每年逐村審計(jì)，接受社會(huì)監(jiān)督。