濟南市槐蔭區(qū)編辦堅持全員參與、全方位創(chuàng)建，發(fā)揮文明單位示范帶動作用，積極開展文明單位履行社會責任“五爭五包”活動，使機關(guān)全體工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了進一步提高，服務(wù)宗旨、公仆意識進一步確立，開拓創(chuàng)新精神進一步增強，為圓滿完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一是在爭當好職工方面，主要抓了四個環(huán)節(jié)：一抓牢記宗旨，努力成為服務(wù)型的好職工。牢固樹立為人民服務(wù)的意識，嚴格遵守機關(guān)干部守則，規(guī)范接待用語，實行首問負責制，熱情接待每一位來訪人員，嚴格辦事規(guī)范和紀律，提高辦事效率，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。二抓在職學習，努力成為探索型的好職工。樹立終身學習、終身受教育的觀念，通過學習理論知識、業(yè)務(wù)知識，提高政治覺悟、理論水平、政策水平、業(yè)務(wù)水平，提高適應(yīng)能力。三抓愛崗敬業(yè)，努力成為勤奮型的好職工。以講黨性、敢負責的態(tài)度，把精力傾注在工作崗位之中，堅持理論聯(lián)系實際，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，追求一流的工作態(tài)度和工作業(yè)績，追求創(chuàng)新的工作方法，努力把個人的才智奉獻給社會，在追求社會價值中實現(xiàn)個人價值。四抓嚴于律已，努力成為自律型的好職工。工作上堅持高標準嚴要求，永不滿足，勇攀高峰；在生活上堅持知足常樂，廉潔自律，潔身自好，真正做到權(quán)為民所用，情為民系，利為民所謀，自覺向先進人物學習，爭做優(yōu)秀公仆。

二是倡議全體干部及所有家屬參與“五爭”活動，在公共場所，自覺維護周邊環(huán)境的衛(wèi)生，遵德守禮，舉止文明，愛護公共設(shè)施，樂于助人，扶危濟困，積極參與志愿服務(wù)與其他社會公益活動，爭做好市民；積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動，孝敬父母，教育子女文明有禮，與鄰為善，樂于助人，倡導(dǎo)生活節(jié)儉環(huán)保，低碳出行，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)，維護小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。三是根據(jù)本單位實際，圍繞“關(guān)愛自然、關(guān)愛社會、關(guān)愛他人”成立志愿者工作隊，作好登記注冊，登記參與人數(shù)達到本單位總?cè)藬?shù)的80%以上。根據(jù)活動要求，我辦包掛的社區(qū)、村莊、學校、重點路口，分別為五里溝和平里社區(qū)，匡山街道匡山村，經(jīng)七一小和機床二廠路，我們深入村居、社區(qū)和學校進行調(diào)研，針對包掛單位文明創(chuàng)建中的薄弱環(huán)節(jié)，組織開展志愿服務(wù)活動，開展文明共建，并在機床二廠路開展“文明交通”督導(dǎo)活動。