高技能人才可參評工程類職稱、省會經(jīng)濟圈職稱證書互認互通……8月17日，從市人力資源社會保障局獲悉，我市啟動2021年度職稱評審工作，除“考評結(jié)合”的職稱，全市各系列高、中、初級職稱評審工作原則上應于2021年12月底前完成。相較往年，今年濟南市職稱評審工作有一系列變化。

　　經(jīng)省認定享受高層次人才綠色通道服務待遇的專業(yè)技術(shù)人才（持有“山東惠才卡”），自省內(nèi)外博士后科研流動站、工作站和省級博士后創(chuàng)新實踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后，可直接申報正高級職稱。經(jīng)市認定享受高層次人才綠色通道服務待遇的專業(yè)技術(shù)人才（即濟南市認定的A、B、C、D類持有“泉城人才服務金卡”的人才），山東省博士后科研流動站、工作站和省博士后創(chuàng)新實踐基地中從事科研工作的在站博士后研究人員，濟南市招聘引進的緊缺專業(yè)全日制博士研究生，可直接申報副高級職稱。事業(yè)單位的上述高層次人才申報職稱，可不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制，評審通過的可設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。同時，為非公經(jīng)濟組織工程技術(shù)職稱評審開辟“綠色通道”。民營企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才可按照有關(guān)規(guī)定，直接申報相應級別職稱。

　　高技能人才學歷、工作年限、繼續(xù)教育、業(yè)績成果等符合山東省工程技術(shù)職稱評價標準條件的，可申報相應級別的工程技術(shù)職稱。取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報評審助理工程師。取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報評審工程師。取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報評審高級工程師。

　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下衛(wèi)生技術(shù)、中小學教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工程技術(shù)、統(tǒng)計專業(yè)實施“定向評價、定向使用”的基層職稱制度。基層職稱僅限在基層單位聘用，離開無效。

　　簡化省會經(jīng)濟圈職稱證書審核，淄博、泰安、聊城、德州、濱州、東營6市專業(yè)技術(shù)人員，按照山東省職稱標準條件評審通過，取得各市人力資源社會保障部門核準頒發(fā)的職稱證書的，現(xiàn)已調(diào)入濟南工作，在濟申報職稱時，不再辦理外地調(diào)入人員職稱資格確認手續(xù)，與濟南市核準頒發(fā)的職稱證書享有同等效力。

　　今年，全市組建中小學教師（含基層）、衛(wèi)生技術(shù)（含基層）、工程技術(shù)（含基層）、農(nóng)業(yè)技術(shù)（含基層）、建設(shè)工程、中職學校教師、實驗技術(shù)、經(jīng)濟專業(yè)等8個高級職稱評審委員會，負責全市相應系列高級職稱的評審工作。其他系列高級職稱評審工作，由省級高級職稱評委會負責。組建各系列中級職稱評委會，負責全市各系列中級職稱的評審工作。同時，不再組建初級職稱評委會，除“以考代評”的職稱外，其他系列全部實行考核認定方式。