新建15家左右海外創(chuàng)新驛站、人才工作聯(lián)絡(luò)站；擴(kuò)大“人才貸”支持范圍，將風(fēng)險補償金比例提高至70%……3月3日上午，市委市政府“貫徹落實強省會戰(zhàn)略系列新聞發(fā)布會”第八場發(fā)布會召開。市委組織部、市人力資源社會保障局、市科協(xié)、市民政局等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，圍繞貫徹落實強省會戰(zhàn)略介紹有關(guān)情況。目前，我市人才總量突破200萬，濟(jì)南躋身最具人才吸引力城市100強全國前8，“人才賦能”制度改革榮獲“中國改革2020年度十佳案例”。

　　擴(kuò)大“人才貸”支持范圍將風(fēng)險補償金比例提高至70%

　　圍繞持續(xù)深化人才制度改革攻堅，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，我市將深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快構(gòu)建具有國際競爭力和吸引力的黃河流域人才高地。啟動新一期頂尖人才“一事一議”、泉城“5150”引才倍增計劃、泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持計劃等市級重點人才工程，引進(jìn)培育更多的頂尖人才和領(lǐng)軍人才。廣泛布局海外引才渠道，深化與36個國家60余個華人科技社團(tuán)合作，新建15家左右海外創(chuàng)新驛站、人才工作聯(lián)絡(luò)站，依托泉城高端外專計劃、海外工程師引進(jìn)計劃等渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大海外引才規(guī)模。深化與山東人才發(fā)展集團(tuán)在招才引智、載體建設(shè)等方面合作，積極推進(jìn)院士大廈項目落地，引進(jìn)一批院士團(tuán)隊項目。加快中科院濟(jì)南科創(chuàng)城等載體建設(shè)，新建30家左右院士專家工作站。

　　同時，推進(jìn)人才服務(wù)數(shù)字化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化，在中央商務(wù)區(qū)建設(shè)線上線下一體的“一站式”綜合服務(wù)平臺。完善“購租補”相結(jié)合的人才住房保障體系，開發(fā)泉城人才安居信息系統(tǒng)，2021年籌集人才住房5萬套。加強人才雙創(chuàng)金融支持，擴(kuò)大“人才貸”支持范圍，將風(fēng)險補償金比例提高至70%。

　　生活不能自理特困人員集中供養(yǎng)率達(dá)到55%以上

　　為筑牢基本民生保障底線，我市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)分別提高到904元/月、676元/月，市中、槐蔭、天橋、歷城、濟(jì)南高新區(qū)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到904元/月。試點推行生活不能自理困難群眾訪視照料服務(wù)，創(chuàng)新“物質(zhì)+服務(wù)”社會救助方式。推動區(qū)縣社會救助綜合服務(wù)中心實現(xiàn)全覆蓋，完善社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”綜合服務(wù)平臺，6月底前上線社會救助APP，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。為鞏固脫貧攻堅兜底成果，我市推行分散供養(yǎng)特困人員照料護(hù)理服務(wù)卡制度，生活不能自理特困人員集中供養(yǎng)率達(dá)到55%以上。

　　為進(jìn)一步關(guān)愛保護(hù)特殊困難群體，機構(gòu)養(yǎng)育孤兒、社會散居孤兒、重點困境兒童基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)分別提高到2123元/月、1650元/月和1320元/月，開展農(nóng)村留守兒童和困境兒童生活狀況等級評估，落實兜底保障政策。一、二級和三、四級困難殘疾人生活補貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高到165元/月、132元/月，重度殘疾人護(hù)理補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到151元/月，試點開展貧困重度殘疾人照護(hù)服務(wù)。

　　設(shè)立合作空間3-5家新建海外創(chuàng)新驛站2-3家

　　2018年6月中國科協(xié)批復(fù)設(shè)立濟(jì)南“國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。濟(jì)南離岸基地建設(shè)，現(xiàn)已形成“金控海投基金+總部空間（合作空間）+海外創(chuàng)新驛站+基地聯(lián)盟”的“離岸基地濟(jì)南模式”。今年，市科協(xié)將依托離岸基地總部空間、合作空間，指導(dǎo)運營機構(gòu)加強自身能力建設(shè)，共同推進(jìn)市科協(xié)招才引智工作。擬在具備條件的區(qū)縣設(shè)立合作空間3-5家，新建海外創(chuàng)新驛站2-3家，形成總部空間示范、合作空間聯(lián)動的工作格局。今年離岸基地總部空間爭取對接篩選海外高層次人才項目不少于300項，引進(jìn)或培養(yǎng)海外高層次人才不少于10人。