5月8日，茶藝大賽在玫瑰鎮(zhèn)夏溝村文化產(chǎn)業(yè)園舉行，技能大賽首次走進鄉(xiāng)村，農(nóng)舍變身茶社；5月26日，育嬰大賽在濟南惠民陽光職業(yè)培訓學校舉行，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)婦女占到80%，放下鋤頭的她們抱起孩子來專業(yè)范十足；6月17日，中式烹調(diào)在華泰大酒店舉行，評委全都是國家級魯菜大師；7月1日，工業(yè)機器人技能大賽在玫德集團有限公司生產(chǎn)車間舉行，當天適逢“七一”，不忘初心的抽簽題目正響應了工匠精神的回歸。

　　在大賽歷時5個月后，9月26日下午，由縣人社局、縣總工會、縣婦女聯(lián)合會和縣廣播電視臺聯(lián)合舉辦的平陰縣第三屆職業(yè)技能大賽總結(jié)表彰大會舉行，對評選出的7名“平陰縣杰出技術(shù)能手”、14名“平陰縣優(yōu)秀技術(shù)能手”、21名“平陰縣技術(shù)能手”進行表彰。

　　本次大賽共設置茶藝師、育嬰師、中式烹調(diào)、藥物制劑、工業(yè)機器人、電工和焊工等七個項目，是近幾屆職業(yè)技能大賽中比賽項目最多、參賽人數(shù)最多、覆蓋面最廣的一次賽事。其中，茶藝師、中式烹調(diào)、藥物制劑、工業(yè)機器人、電工項目均為首次設置，有效促進了平陰縣新舊動能持續(xù)轉(zhuǎn)換，推動了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，深化了人工智能研發(fā)應用，為促進現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)融合發(fā)展進行了有益嘗試。

　　據(jù)統(tǒng)計，全縣參與大賽的職工達3700多人，他們當中，既有企業(yè)高技能人才，也有個體自由職業(yè)者。自5月初開賽以來，在全縣技能人才隊伍中迅速掀起了一股“學技術(shù)、練技能、作貢獻”的職業(yè)技能提升熱潮，培養(yǎng)選拔出了一批理論扎實、實操精湛的高技能人才，大賽產(chǎn)生濟南市杰出技術(shù)能手7人，濟南市技術(shù)能手14人，新增高技能人才125人。

　　為提高大賽吸引力，平陰縣加大了獎勵政策力度，對決賽第1名的選手，頒發(fā)獎金和榮譽證書，并由市政府命名為“濟南市杰出技術(shù)能手”；對決賽第2、第3名的選手，頒發(fā)獎金和榮譽證書，并由市人社局命名為“濟南市技術(shù)能手”；前三名選手還將依據(jù)國家職業(yè)資格目錄清單核發(fā)技師職業(yè)資格證書；對第4至6名的選手，頒發(fā)榮譽證書并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵；對前三名以后的雙合格選手，依據(jù)國家職業(yè)資格目錄清單核發(fā)高級國家職業(yè)資格證書，對符合條件者，由縣總工會、縣婦聯(lián)等部門依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應的表揚。另外，符合條件的技師還可享受縣雙招雙引5000元一次性獎勵，符合條件的高級工享受人社部門2000元技能提升補貼。