今年以來(lái)，歷城區(qū)牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以戰(zhàn)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和戰(zhàn)斗作風(fēng)，堅(jiān)決打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六保”任務(wù)，努力克服新冠肺炎疫情帶來(lái)的不利影響，優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生，決勝全面建成小康社會(huì)，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，統(tǒng)籌抓好疫情防控、民生保障、服務(wù)企業(yè)等各項(xiàng)工作，全力以赴維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。今年上半年，該區(qū)實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)10532人，完成全年任務(wù)的70.2%。

　　落實(shí)政策穩(wěn)就業(yè) 政府服務(wù)送上門

　　歷城區(qū)委經(jīng)濟(jì)運(yùn)行應(yīng)急保障指揮部成立后，就業(yè)保障組率先召開(kāi)工作會(huì)議，完善工作機(jī)制，定期調(diào)度政策落實(shí)情況。

　　該區(qū)成立相關(guān)部門組成的政策落實(shí)工作專班，按照企業(yè)少跑路、政府多跑腿的原則，上門服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦公。目前，企業(yè)社保費(fèi)減免1.6萬(wàn)家企業(yè)，共計(jì)3.01億元，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還3714家企業(yè)，共計(jì)1632.28萬(wàn)元。在全市率先落實(shí)一次性用工補(bǔ)貼，為8家申請(qǐng)企業(yè)發(fā)放一次性用工補(bǔ)貼共計(jì)191.5萬(wàn)元，為77家企業(yè)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼47.7萬(wàn)元。審核認(rèn)定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款項(xiàng)目514筆，共計(jì)10280萬(wàn)元，銀行審核后發(fā)放330筆，共計(jì)6521萬(wàn)元；為69家個(gè)體工商戶發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼20.7萬(wàn)元；為300家小微企業(yè)發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼720萬(wàn)元。

　　線上招聘擴(kuò)就業(yè) 職業(yè)培訓(xùn)提技能

　　歷城區(qū)通過(guò)開(kāi)展“就業(yè)訪民生、聽(tīng)民情”活動(dòng)，采取電話、實(shí)地走訪、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等多種方式，了解企業(yè)用工需求。

　　該區(qū)建立企業(yè)用工需求信息日?qǐng)?bào)機(jī)制、失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制、24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制等3項(xiàng)制度，協(xié)調(diào)行業(yè)主管部門、街道辦事處，匯總分析企業(yè)用工需求、失業(yè)預(yù)警等情況。同時(shí)，該區(qū)將每年舉行的“春風(fēng)行動(dòng)”等現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)改為“線上網(wǎng)絡(luò)招聘”，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)匯總發(fā)布用工需求信息，搭建好企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職之間的橋梁。今年已舉辦線上招聘會(huì)29場(chǎng)，服務(wù)招聘需求企業(yè)466家，累計(jì)達(dá)成就業(yè)意向4646人。

　　在打通線上渠道的基礎(chǔ)上，歷城區(qū)創(chuàng)新工作模式，借助“互聯(lián)網(wǎng)思維”，大力開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”，居民群眾足不出戶享受免費(fèi)技能培訓(xùn)。該區(qū)充分利用網(wǎng)站、自媒體等多種方式宣傳線上職業(yè)培訓(xùn)政策，發(fā)布培訓(xùn)信息，鼓勵(lì)引導(dǎo)勞動(dòng)者參加線上職業(yè)培訓(xùn)。截至目前，參加線上培訓(xùn)8.7萬(wàn)人次。

　　多措并舉保重點(diǎn) 優(yōu)化服務(wù)提效率

　　針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、困難人員等重點(diǎn)群體的實(shí)際情況，歷城區(qū)分類施策，保障不同群體就業(yè)，并優(yōu)化服務(wù)，提高辦事效率，實(shí)現(xiàn)辦理各項(xiàng)任務(wù)“不見(jiàn)面”。

　　該區(qū)通過(guò)青年見(jiàn)習(xí)、“網(wǎng)絡(luò)招聘進(jìn)校園”、網(wǎng)上個(gè)性化招聘等專項(xiàng)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，已舉辦點(diǎn)對(duì)點(diǎn)個(gè)性招聘進(jìn)高校15場(chǎng)次；通過(guò)提高勞務(wù)組織化程度，開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸出促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)；通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位，落實(shí)援助補(bǔ)貼政策、失業(yè)保險(xiǎn)待遇，促進(jìn)困難人員就業(yè)。疫情發(fā)生期間，該區(qū)就開(kāi)發(fā)就業(yè)困難人員公益性崗位54個(gè)，發(fā)放就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1951人，共計(jì)437萬(wàn)元，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇1876萬(wàn)元。

　　歷城區(qū)全力推行不見(jiàn)面網(wǎng)上服務(wù)和“全程網(wǎng)辦”，充分利用人社官網(wǎng)、人社APP、微信等平臺(tái)，將求職招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、補(bǔ)貼申領(lǐng)、人才服務(wù)等主要業(yè)務(wù)納入網(wǎng)絡(luò)辦理平臺(tái)或者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提交材料，實(shí)現(xiàn)了“不見(jiàn)面”就能辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。同時(shí)，該區(qū)深化“放管服”改革，梳理“一次辦好”事項(xiàng)顆?；k理項(xiàng)共55項(xiàng)，包括行政權(quán)力辦理項(xiàng)27項(xiàng)、公共服務(wù)辦理項(xiàng)28項(xiàng)，編制對(duì)應(yīng)事項(xiàng)服務(wù)指南50余冊(cè)。