“這處設備的檢測口在哪個位置？”

　　“生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵都去哪兒了？會不會外溢？”

　　“整個過程會有化學反應嗎？”

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　　3月8日，歷城區(qū)郭店街道一家新型材料公司召開了一場別開生面的現(xiàn)場會。會議現(xiàn)場群眾代表、學生家長代表、學校代表、郭店街道辦事處代表、企業(yè)代表、歷城區(qū)環(huán)保局執(zhí)法人員共聚一堂，敞開心扉，將事情擺在臺面上，把建議、顧慮、矛盾一并說出來，僅一次會議，所有問題都迎刃而解。

　　把會議室搬到環(huán)境保護一線

　　事情的起因還要從去年說起。

　　2018年冬季，歷城區(qū)環(huán)保局接到幾個舉報電話，郭店街道轄區(qū)一所學校不時能聞到刺鼻氣味，懷疑是學校附近一家新型材料公司排放產(chǎn)生的。

　　接到舉報信息后，區(qū)環(huán)保局執(zhí)法人員當即前往排查。調查發(fā)現(xiàn)，原舉報中所涉及材料公司廠區(qū)處于連續(xù)停產(chǎn)狀態(tài)，并無異味。通過與在校區(qū)內教職工、校高三學生及進行戶外活動的離退休人員溝通交流，均表示日常無異常刺鼻氣味，偶爾聞到類似燒樹葉、垃圾等雜物和燃煤的氣味。

　　執(zhí)法人員隨即在附近排查，發(fā)現(xiàn)校區(qū)西門、東南門均存在個別居民使用燃煤爐取暖的情況，并在校區(qū)東南門附近發(fā)現(xiàn)生活垃圾焚燒痕跡。排查至此，群眾投訴的原因基本查明，但是怎樣才能徹底消除矛盾，讓家長解除對廠區(qū)的誤解，讓群眾意識到自身行為對周邊的影響，徹底解決后續(xù)問題，這是擺在環(huán)保部門面前的難題。

　　經(jīng)過多方協(xié)調，于是就有了3月8日這個現(xiàn)場會。

　　現(xiàn)場會上，多方代表參觀該廠區(qū)生產(chǎn)工藝，污染物收集、處理、排放情況及各項環(huán)保措施落實情況，嚴謹科學的生產(chǎn)工藝和全面的環(huán)保措施讓代表們放下了心中的成見。

　　在隨后召開的座談會上，環(huán)保部門執(zhí)法人員匯報舉報查處情況，通報了學校附近氣味為周邊居民使用“土暖氣”和焚燒垃圾產(chǎn)生，周邊群眾代表也紛紛表態(tài)，承諾不再焚燒垃圾，并采用清潔能源取暖。

　　在歷城區(qū)環(huán)保局，現(xiàn)場會遠不止這一次。把問題從會議室搬到環(huán)境保護一線，從“說事”到“解決事”，已成為歷城區(qū)環(huán)保局的長效機制，形成了群眾和環(huán)保局、環(huán)保局和企業(yè)同頻共振、互促共進的說事、干事、成事的良好生態(tài)。

　　把敢于擔當、主動作為落到實處

　　“把問題想在前面，把工作做在前頭”，是歷城區(qū)環(huán)保局局長劉長軍經(jīng)常掛在嘴邊的話。

　　工作中變被動應付為主動謀劃，超前思考、超前作為，任務面前叫響“我來干”“看我的”，敢于“亮劍”出擊、迎難而上、知難而進。歷城區(qū)環(huán)保局把敢于擔當、主動作為做到了實處。

　　2018年是中央環(huán)保督察和省級環(huán)保督察工作回頭看的重要一年，歷城區(qū)環(huán)保局以“踏上新征程、建立新秩序、塑造新形象、實現(xiàn)新突破”為目標，同心同德、攻堅克難，各項工作都取得了可喜成績，被省生態(tài)環(huán)境廳評選為“2018年度全省生態(tài)環(huán)境保護工作先進集體”。

　　成績的背后涌動著歷城區(qū)環(huán)保局敢于擔當、主動作為的內生動力。領導干給職工看，一級帶著一級干，在歷城區(qū)環(huán)保局，“自上而下明確責任、自下而上層層負責”蔚然成風，以釘釘子精神，以上率下，層層抓落實，確保全局各項工作落到實處。

　　2019年，歷城區(qū)環(huán)保局確立了“127”工作思路，以爭當新時代全市走在前列排頭兵、爭先進位為核心，以環(huán)保督察工作、生態(tài)環(huán)保攻堅戰(zhàn)為重點，打好“四減四增”三年行動、藍天保衛(wèi)、柴油貨車污染防治、黑臭水體治理、飲用水水源水質保護、危險廢物治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染治理七大攻堅戰(zhàn)。

　　藍圖已經(jīng)繪就，號角已經(jīng)吹響。正如劉長軍所言，新的一年，歷城區(qū)環(huán)保局將“多謀打基礎、利長遠的善事，多干保護自然、修復生態(tài)的實事，多做治山理水、顯山露水的好事，讓群眾望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”，讓歷城“藍天白云、繁星閃爍”成為常態(tài)。