“三提三爭”活動是萊蕪區(qū)覆蓋全區(qū)、貫穿全年的一項重要工作。萊蕪區(qū)以此活動為抓手，向廣大黨員干部發(fā)出“動員令”，強化責任擔當，狠抓工作落實，努力實現(xiàn)在省會新一輪發(fā)展中走在前列的目標。
活動開展一個月，成效如何？近日，萊蕪區(qū)雷厲風行地開展專項督導。
一切都是為了“抓落實”。“三提三爭”活動成效明顯
“三提三爭”活動在全區(qū)黨員干部中引起廣泛共鳴。各部門單位對標先進找差距，振奮干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，亮點不斷涌現(xiàn)。
紀律規(guī)矩挺在前，狠抓作風不手軟。在萊蕪區(qū)羊里鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)機關(guān)干部和53個村的村“兩委”干部集中開會，會前鎮(zhèn)紀委工作人員拿著2臺測酒儀一一測試。在會場設(shè)置的“遲到席”上，7名遲到者一字兒排開坐下。會后，鎮(zhèn)紀委對2名飲酒村干部進行提醒談話，責令作出書面檢查，令遲到者寫出情況說明。
對標找差明思路，創(chuàng)先爭優(yōu)我先行。“三提三爭”吹響了萊蕪區(qū)新一輪實干奮進的號角，各區(qū)直部門單位“坐不住”了。
記者在一份《“三提三爭”活動專項督導情況通報》中看到，全區(qū)57個部門單位已提前確定了對標對表單位，加強對接，虛心學習，不斷提升工作水平。如3月12日上午，萊蕪區(qū)環(huán)保局局黨組帶領(lǐng)各科室負責人到章丘區(qū)環(huán)保局對標學習，就如何在嚴峻的形勢下做好環(huán)保工作交流經(jīng)驗。各級各部門單位對全區(qū)“三提三爭”活動高度重視、認識到位、精心組織，活動開展整體扎實有序，取得了明顯成效
實地督導揭短亮丑不留情
一分部署，九分落實。
萊蕪區(qū)委副書記呂寶泉還有一個身份是“三提三爭”活動領(lǐng)導小組辦公室主任。他說：“‘三提三爭’是覆蓋全區(qū)、貫徹全年的重要工作，必須把這項活動抓實抓好。”
“三提三爭”活動第一階段在3月上旬結(jié)束后，萊蕪區(qū)立刻開展“回頭看”。區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委等部門單位組成4個督導組，對全區(qū)88個部門單位學習動員階段會議動員情況、方案制訂情況、組織領(lǐng)導情況、學習討論情況及業(yè)務(wù)工作同部署同謀劃情況進行了實地督導，并根據(jù)督導情況進行了量化打分，其中12個部門單位被亮黃燈警示。
呂寶泉分析，被亮“黃燈”的部門單位，有以下共同的“癥狀”：
有的部門單位動員大會召開不及時、不深入，僅僅在班子內(nèi)部傳達學習或者與其他會議一同安排部署；有的部門單位活動方案制訂不具體、不實用，指導性、可操作性不足，甚至存在照抄照搬、上下一般粗現(xiàn)象；有的部門單位學習形式過于單一，沒有開展形式多樣的研討、交流、座談等活動，學習心得體會內(nèi)容也比較空泛，空話多措施少、想法多辦法少。
一位頂著“黃燈”的部門負責同志說：“我們單位由于對活動重視程度不夠，被亮了黃燈。我們現(xiàn)在如芒在背，一定抓好整改，知恥后勇。”
據(jù)了解，萊蕪區(qū)不僅通過“督導+亮燈”機制來發(fā)揮督導警示作用，還將對被亮燈單位進行指導“補課”，抓好整改，確保沒有單位掉隊。
推進“三提三爭”向縱深發(fā)展
萊蕪區(qū)委書記馬保嶺說：“今年是省委確定的‘工作落實年’。萊蕪區(qū)將以‘三提三爭’活動為抓手，堅決貫徹落實市委、市政府工作部署安排，奮力拼搏，苦干實干，努力在加快新舊動能轉(zhuǎn)換、推動高質(zhì)量發(fā)展中走在前列。”
當前，萊蕪區(qū)“三提三爭”活動進入對標找差階段，該階段是全區(qū)“三提三爭”活動承上啟下的關(guān)鍵階段，為確保深入扎實推動活動開展，萊蕪區(qū)將“實”“嚴”“新”要求貫穿始終，進一步壓實責任、精準施策，切實讓“三提三爭”活動成為推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的工作主線。
萊蕪區(qū)持續(xù)深化思想認識，堅持將學習教育貫穿活動始終，圍繞“五年怎么辦、今年怎么干”“我為萊蕪發(fā)展獻一計”“對標省會我們差在哪兒”三大討論主題，通過領(lǐng)導講學、集中研學、參觀見學、交流互學等研討行動，推動思想大解放、工作大落實。
整改效果直接關(guān)系到政策落實效果,關(guān)系到政令能否暢通。萊蕪區(qū)圍繞整改提升抓實效，對查擺問題實行項目化、工程化的推進，列出問題清單、任務(wù)清單、責任清單“三張清單”，做到整改措施、責任領(lǐng)導、責任科室、整改時限“四項明確”。
督導檢查是一柄利劍。萊蕪區(qū)堅持“督查+指導”有機結(jié)合，通過組織測評、列席被督導單位座談會、征求被督導單位服務(wù)對象意見、12345熱線反映問題滿意度及信訪問題辦結(jié)率等途徑，及時引導被督導單位活動扎實有效開展，確保“三提三爭”活動全過程、無縫隙高效高質(zhì)推進。
