國新辦10日召開政策吹風會，人力資源社會保障部副部長湯濤介紹職業(yè)技能提升行動相關情況。

　　湯濤介紹，本次行動既著力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，又立足為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供高技能人才?！堵殬I(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）》（送審稿）（以下簡稱《方案》）已經(jīng)4月30日國務院常務會議審議并原則通過，即將出臺。

　　數(shù)據(jù)顯示，近些年，技工求人倍率一直維持在1.5以上，高技能人才求人倍率維持在2以上的水平，而且技工短缺現(xiàn)象，從東部沿海地區(qū)逐步蔓延到中西部地區(qū)，從過去的季節(jié)性逐漸演變?yōu)榻?jīng)常性現(xiàn)象。在這種背景下，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓顯得尤為重要。

　　“《方案》明確，今年將開展補貼性培訓1500萬人次以上，三年內(nèi)開展補貼性培訓5000萬人次以上。”湯濤說。

　　本次行動將培訓重點人群確定為企業(yè)職工，特別是困難企業(yè)職工，以及作為勞動力市場主體的農(nóng)民工，尤其是新生代農(nóng)民工，以及“兩后生”、退役軍人、貧困勞動力群體，同時兼顧其他各類勞動者。培訓主體主要包括企業(yè)、院校和社會培訓機構(gòu)。資金則在全國范圍內(nèi)，從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出1000億元，設立專賬，統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動。

　　人社部職業(yè)能力建設司司長張立新表示，行動力爭用高質(zhì)量的培訓吸引勞動者參加。具體而言，《方案》要求各地方根據(jù)當?shù)鼐蜆I(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，以及急需緊缺職業(yè)工種的情況，制定職業(yè)培訓補貼目錄；以提升技能為核心，同時加強通用職業(yè)素質(zhì)培訓，崗位需要什么就培訓什么；創(chuàng)新培訓模式，提供工學一體化教學、職業(yè)培訓包等培訓模式。

　　此外，將完善激勵政策。針對院校，在核定職業(yè)院校的績效工資總量時，將向承擔職業(yè)培訓任務的單位傾斜，鼓勵院校開展培訓；針對企業(yè)，《方案》明確提出支持企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)設立職工培訓中心，鼓勵企業(yè)大力興辦職業(yè)技能培訓，可以對企業(yè)開展培訓給予政策支持；針對培訓機構(gòu)，明確民辦培訓機構(gòu)在政府購買服務等方面與公辦同類機構(gòu)享受同等待遇。