德國(guó)聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局日前公布的最新數(shù)據(jù)顯示：截至2020年9月30日，德國(guó)就業(yè)人口約為3820萬(wàn)人，其中約103.9萬(wàn)人是退休后再就業(yè)人員。其中，年滿70周歲仍在工作的有近60萬(wàn)人，75周歲以上的就業(yè)人口達(dá)22萬(wàn)人，還有7.2萬(wàn)人年滿80周歲仍在堅(jiān)持工作。

　　德國(guó)的法定退休年齡已從65歲逐步調(diào)整到現(xiàn)在的67歲。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2019年，德國(guó)65歲及以上老人中有8%仍在工作，約為10年前的兩倍。德新社分析認(rèn)為，出現(xiàn)這一現(xiàn)象主要有兩方面原因。

　　一方面，德國(guó)面臨較大勞動(dòng)力缺口，特別是專業(yè)勞動(dòng)力缺口。僅在手工業(yè)領(lǐng)域，2020年德國(guó)就面臨7.7萬(wàn)專業(yè)勞動(dòng)力短缺。德國(guó)政府經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)委員會(huì)前主席貝爾特·呂魯普表示，專業(yè)勞動(dòng)力短缺將成為德國(guó)后疫情時(shí)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的首要障礙。退休人員作為熟練的專業(yè)人士，在勞動(dòng)力市場(chǎng)受到青睞。

　　另一方面，由于生活水平改善和健康狀況良好，不少老人退休后仍希望進(jìn)一步在職場(chǎng)展現(xiàn)人生價(jià)值。德國(guó)聯(lián)邦人口研究院發(fā)布的報(bào)告指出，談及退休后繼續(xù)工作的原因，97%的老人表示，是為了享受工作帶來(lái)的快樂(lè)；94%的老人表示，是為了與他人保持聯(lián)系；90%的老人認(rèn)為，繼續(xù)工作有助于保持健康……“增加收入”“享受被需要的感覺(jué)”“希望能一直接受挑戰(zhàn)”等成為不少退休后再就業(yè)老人繼續(xù)工作的原因。

　　對(duì)于大多數(shù)退休老人而言，繼續(xù)工作可以增加一筆額外收入；但也有少數(shù)老人退休后只有繼續(xù)工作才能解決生計(jì)問(wèn)題。在德國(guó)65歲及以上的就業(yè)人員中，自由職業(yè)者所占比例達(dá)37%。由于自由職業(yè)者無(wú)法領(lǐng)取法定養(yǎng)老保險(xiǎn)金，繼續(xù)工作或?qū)で蠹胰藥椭统蔀樗麄儽Ｕ侠夏晟钯|(zhì)量的重要途徑。

　　自今年1月1日起，德國(guó)正式實(shí)行基本養(yǎng)老金政策。凡是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿35年、撫養(yǎng)或照顧孩子年限符合規(guī)定的低收入者，每月可獲得最多404.86歐元的養(yǎng)老金補(bǔ)貼。此舉被認(rèn)為是德國(guó)養(yǎng)老制度改革的一座里程碑，能夠?yàn)楦鼜V泛的老年群體提供基本生活保障。此外，關(guān)于將退休年齡延遲到68歲至70歲的設(shè)想目前正在討論中。