記者3月26日從市委組織部獲悉，我市首期優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)班于近日開班。首期培訓(xùn)班共選調(diào)學(xué)員89人，確定了“經(jīng)濟(jì)金融”和“規(guī)劃建設(shè)”兩個(gè)專業(yè)方向，學(xué)員以市直部門和縣區(qū)優(yōu)秀處級干部為主。

　　據(jù)了解，為了讓年輕干部更好成長成才、脫穎而出，今年年初我市出臺(tái)了《關(guān)于優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培訓(xùn)跟蹤培養(yǎng)的實(shí)施意見（試行）》，以“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績”為導(dǎo)向，梯次實(shí)施以“理論武裝、專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、考察評價(jià)、擇優(yōu)使用”為主要內(nèi)容的“五位一體”遞進(jìn)培訓(xùn)、跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃。市委組織部根據(jù)推薦情況，綜合考慮德才素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、工作實(shí)績和廉政情況，每年比選確定培養(yǎng)對象200名左右。

　　和以往培訓(xùn)不同，遞進(jìn)培訓(xùn)突出“理論武裝”“專業(yè)培訓(xùn)”兩大重點(diǎn)，精準(zhǔn)確定培訓(xùn)內(nèi)容，打牢思想理論根基。首期遞進(jìn)培訓(xùn)班確定了“經(jīng)濟(jì)金融”和“規(guī)劃建設(shè)”兩個(gè)專業(yè)方向，每個(gè)專業(yè)1個(gè)班。學(xué)員以市直部門和縣區(qū)優(yōu)秀處級干部為主，市管干部占一定比例，并適當(dāng)選調(diào)部分優(yōu)秀科級干部。其中，“經(jīng)濟(jì)金融”突出新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程要求，以區(qū)域發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、園區(qū)開發(fā)建設(shè)、招商引資與投融資運(yùn)作、金融創(chuàng)新與監(jiān)管等方向?yàn)橹攸c(diǎn)；“規(guī)劃建設(shè)”突出“城市讓生活更美好”的理念，以城市文化與品牌建設(shè)、城市規(guī)劃發(fā)展與管理創(chuàng)新、現(xiàn)代城市管理的理念與創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展、特色小鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與脫貧攻堅(jiān)等方向?yàn)橹攸c(diǎn)。每個(gè)專業(yè)方向分為若干研究課題，根據(jù)學(xué)員專業(yè)背景和崗位特點(diǎn)組成學(xué)習(xí)小組，每個(gè)學(xué)習(xí)小組選擇一個(gè)課題開展研究。