市勞教所連續(xù)10年實(shí)現(xiàn)“四無”安全年
一支高素質(zhì)的勞教人民警察隊(duì)伍，是做好勞教工作的關(guān)鍵。
市勞教所緊緊圍繞提升警察隊(duì)伍思想境界、工作作風(fēng)和履職能力，強(qiáng)化警察隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，隊(duì)伍素質(zhì)全面提高，為做好新時(shí)期勞教工作提供了智力支持和組織保證，推動(dòng)了勞教工作的科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)連續(xù)10年未發(fā)生勞教人員逃跑、非正常死亡、所內(nèi)案件和生產(chǎn)死亡事故的“四無”安全年，繼續(xù)保持部級(jí)現(xiàn)代化文明勞教所、省級(jí)文明單位、全市廉潔勤政模范集體等榮譽(yù)，整體工作位于全省勞教系統(tǒng)前列。
堅(jiān)持政治建警。深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆六中全會(huì)和胡錦濤總書記慶祝建黨90周年重要講話精神，扎實(shí)開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全所黨員干部與平陰縣農(nóng)村黨支部和困難農(nóng)戶結(jié)對(duì)幫扶，接受教育，舉辦慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，激發(fā)了隊(duì)伍的工作熱情。
規(guī)范隊(duì)伍管理。建立健全所內(nèi)規(guī)章制度體系，實(shí)現(xiàn)了依法治所和依制管理，通過制定崗位說明書和工作流程圖，規(guī)范了各個(gè)崗位職責(zé)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和警察執(zhí)法行為；加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，對(duì)全所103個(gè)職位的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)，針對(duì)236個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂了具體防范措施，增強(qiáng)了廉政建設(shè)的主動(dòng)性和針對(duì)性。
加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè)。加強(qiáng)警戒護(hù)衛(wèi)組織建設(shè)，組織警戒護(hù)衛(wèi)警察進(jìn)行嚴(yán)格的體能和警體技能訓(xùn)練，2011年10月，順利通過司法部考核驗(yàn)收，成為全省首個(gè)達(dá)到部頒一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的警戒護(hù)衛(wèi)組織建設(shè)達(dá)標(biāo)單位，增強(qiáng)了維護(hù)場(chǎng)所安全穩(wěn)定的能力。扎實(shí)開展勞教警察“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動(dòng)，分批、分期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用“隊(duì)前講評(píng)”、“出收工點(diǎn)名”、勞教業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽、理論研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織43名警察參加心理咨詢培訓(xùn)，其中33人取得了國(guó)家三級(jí)心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格，建立了一支較高水平的心理矯治工作專業(yè)隊(duì)伍，為實(shí)施教育矯治工作提供了可靠保障。
信息來源：濟(jì)南日?qǐng)?bào)