本報訊 章丘法院從法官隊伍建設(shè)入手，抓班子、帶隊伍、揚正氣、樹形象，著力推進公正廉潔司法，法官隊伍的凝聚力、向心力得到全面提升，年初，在濟南中院和章丘市委對法院領(lǐng)導班子的測評中，干警滿意率達到100%，榮獲全省法院文化建設(shè)示范單位、濟南市優(yōu)秀人民法院等榮譽稱號，2010年，受到市級以上表彰的庭室和個人達68人次。
凝心聚力創(chuàng)一流
章丘法院深入開展“科學發(fā)展、爭創(chuàng)一流”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過爭創(chuàng)案件質(zhì)量先鋒、執(zhí)行效率先鋒、調(diào)解先鋒等具體措施，積極改進工作作風，提高為民服務(wù)水平。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動受到市委的充分肯定。他們充分發(fā)揮先模人物的示范作用，總結(jié)、宣傳、推廣法官王云的先進事跡，在全院掀起了比、學、趕、幫、超的熱潮，帶動了隊伍建設(shè)的全面發(fā)展。市委政法委在政法系統(tǒng)開展了向王云同志學習活動，王云被評為濟南市“公正廉潔為民優(yōu)秀法官”。中央電視臺宣傳了該院“網(wǎng)上法院”等工作經(jīng)驗。
讓司法活動更規(guī)范
為了加強對審判工作的監(jiān)督，日前，章丘法院專門設(shè)立了審判管理辦公室、督查室，全面加強對審判工作的監(jiān)督與管理。制定《刑事案件證據(jù)證明標準》，從個罪入手，對常見罪名制定科學規(guī)范的證明標準，會同公安局、檢察院、司法局等部門形成規(guī)范性文件，統(tǒng)一執(zhí)行。制定《一審民事案件庭審操作規(guī)程》和審理建設(shè)工程、離婚、人身損害賠償?shù)热惏讣闹笇б庖姡源私y(tǒng)一裁判標準，規(guī)范民事審判行為。開展信息化建設(shè)推進年活動，引進OA辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)審委會網(wǎng)上討論案件，推行網(wǎng)上辦公。積極推進行政管理、業(yè)績管理、便民服務(wù)方面的信息化，以信息化手段推進法院管理的規(guī)范化。
打鐵先需自身硬
章丘法院以提升法官隊伍的綜合素質(zhì)為目標，以強化執(zhí)法辦案和化解矛盾能力為重點，不斷加強司法能力建設(shè)。組織庭審考核活動，開展優(yōu)秀法律文書評選，堅持每周一次的理論學習和疑難案件研討制度，編印50萬字的《商事審判資料匯編》，統(tǒng)一商事審判執(zhí)法標準。組織法官釋明權(quán)專題研討會、機動車保險案件實務(wù)研討會等學術(shù)活動，邀請省內(nèi)知名法學專家、教授到會交流，不斷提高司法能力。加強司法廉政建設(shè)。積極回應社會對公正司法的需求，邀請省高院專家進行法官良知講座，培育和維系法官司法良知，加強法官職業(yè)道德建設(shè)。深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動，組織了“重回延安”作風建設(shè)座談會，進一步弘揚延安精神，加強馬克思主義權(quán)力觀教育，邀請省委黨校專家授課，舉辦了廉政專題講座，組織收看警示教育片，適時進行廉政談話，從思想上筑牢拒腐防變的防線。堅持制度防腐，實行了廉政責任狀制度、廉政風險防范制度、黨風廉政建設(shè)責任上掛制度、過問案件登記管理規(guī)定、干警重大事項報告制度等一系列廉政制度，嚴格落實中央政法委關(guān)于從嚴治警的“四個一律”要求，確保司法公正和司法廉潔。
文化建設(shè)促發(fā)展
走進章丘法院，一股濃濃的文化氣息撲面而來，訴訟大廳服務(wù)人員規(guī)范、嚴謹?shù)姆?wù)，法官書畫攝影作品展覽，章丘御史文化長廊，歷史名人與法文化長廊，古代清官文化長廊……章丘法院緊緊圍繞公正、廉潔、為民的司法核心價值觀，總結(jié)、提煉章丘法院精神，統(tǒng)一思想，凝聚力量。以“一院、二廳、三廊、四室”為載體，大力推進文化載體建設(shè)。他們以開展法官禮儀活動為手段，全面提升行為文化層次。組建文藝團體，成立文學、攝影、書畫研究小組，加強與相關(guān)協(xié)會的聯(lián)系與溝通，邀請專家舉辦各類文化講座、論壇，提高干警文化素養(yǎng)。積極進行文學藝術(shù)創(chuàng)作活動，以小說、詩歌、戲劇、電視等多種形式歌頌身邊的先進典型，宣傳法院改革和建設(shè)成果，提升干警精神狀態(tài)。
(本報通訊員 劉俊杰 王娜)
信息來源：濟南日報