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  • 2023年03月29日 星期三

    王文濤:為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)

    市委十屆九次全會(huì)

    發(fā)布日期:2017-08-17

    信息來源:濟(jì)南市委辦公廳

      同志們,經(jīng)過大家的共同努力,市委十屆九次全會(huì)的各項(xiàng)議程已經(jīng)圓滿完成,即將勝利閉幕?,F(xiàn)在,我們藍(lán)圖已經(jīng)繪就,目標(biāo)已經(jīng)明確,“打造四個(gè)中心,建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁。下一步我們發(fā)展的任務(wù)更加艱巨,改革的責(zé)任更加重大,人民的期盼更加熱切。在這樣一個(gè)重要關(guān)頭,我們要破解打造“四個(gè)中心”征程中的困難和問題,不斷奪取建設(shè)“現(xiàn)代泉城”新的更大勝利,關(guān)鍵要進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),大力倡導(dǎo)為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)?shù)木?,使全市廣大黨員干部始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任,事不避難、敢于擔(dān)當(dāng),全力以赴投身到“打造四個(gè)中心,建設(shè)現(xiàn)代泉城”的偉大事業(yè)中來。
      在這個(gè)關(guān)口,我們要破解難題,贏取更大的勝利。昨天上午,我在報(bào)告的下半部分,已經(jīng)就明年的工作提出了方向性要求。中央和省委將要開工作會(huì)議,我們在1月上旬也要開工作會(huì)議,把明年的具體工作全部落實(shí),分解落實(shí)。同時(shí),馬上還要開兩會(huì),《政府工作報(bào)告》將對明年的每一項(xiàng)工作作具體化解。所以今天的總結(jié)講話,就不再面面俱到。今天的總結(jié)報(bào)告,就講一個(gè)主題:為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。希望就一個(gè)主題,把問題講清楚、講明白、講透徹。“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”,是我們藍(lán)圖繪就以后,需要落實(shí),需要破解難題、奪取更大勝利的關(guān)鍵。
      下面,我重點(diǎn)圍繞“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”,講三個(gè)方面的問題。
      為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”包含兩個(gè)意思:一是“擔(dān)當(dāng)者”是一個(gè)“群體”;一是“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種“行為”。 第一我要回答為什么要為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),回答我們?yōu)槭裁匆鲞@個(gè)“行為”。
      擔(dān)當(dāng)決定落實(shí),落實(shí)決定成敗。我們藍(lán)圖繪就了,不落實(shí),所有的藍(lán)圖就是“墻上掛掛,嘴上說說”。一定把它變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),那么就要落實(shí),落實(shí)需要擔(dān)當(dāng)。為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),決定著我們能否實(shí)現(xiàn)艱巨繁重的目標(biāo)任務(wù),能否營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,能否建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),對全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有極其重要的意義。
      應(yīng)對復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù),要求我們必須為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,“十三五”宏偉目標(biāo)已經(jīng)明確提出,“打造四個(gè)中心,建設(shè)現(xiàn)代泉城”各項(xiàng)工作正在全面展開。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,既是我們實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、鑄就濟(jì)南夢的輝煌歷程,也是需要我們克服重重困難、付出艱辛努力的拼搏歷程。省委提出,我省要在2018年全面建成小康社會(huì),努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面。作為省會(huì),我們必須要在全面建成小康社會(huì)中走在全省前列,這既是省委、省政府賦予我們的莊重使命,也是省會(huì)城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng)。“打造四個(gè)中心,建設(shè)現(xiàn)代泉城”是實(shí)現(xiàn)“濟(jì)南夢”的重要載體,是實(shí)現(xiàn)跨越趕超的必然選擇,是全市人民群眾的殷切期望。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大,“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨、異常繁重,我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣、還要怎樣、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇、多重兼顧。我們在做報(bào)告部署工作時(shí)經(jīng)常講:既要這樣、又要這樣、還要這樣,這是多難選擇,有時(shí)這種多難選擇當(dāng)中還相互抵消。這個(gè)時(shí)候,就需要我們更多地用“智慧”,把握階段性突出矛盾,抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面。譬如說,前一段,我們空氣質(zhì)量連續(xù)兩個(gè)月排名倒數(shù)第一,在這樣的特殊階段,“更要”“最要”我們在多種選擇中做好排序,把握階段性的主要矛盾。所以市委、市政府強(qiáng)力推進(jìn)污染治理。如果我們一直“墊底”,就會(huì)影響濟(jì)南的形象,我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展會(huì)受到很大制約,招商引資會(huì)受到很大影響。多種問題、多難選擇需要我們兼顧,這就需要我們學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,不能平均用力。但是,不管面對的形勢多么嚴(yán)峻、承擔(dān)的任務(wù)多么繁重,我們都沒有任何理由懈怠,沒有任何借口推脫,必須咬定青山不放松,勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起這一重大歷史使命。當(dāng)年我從昆明回到上海后,籌備“世博會(huì)”。黃浦區(qū)處于會(huì)場區(qū),拆遷任務(wù)很重,有很多棚戶區(qū),不用說消防車走不進(jìn)去,連擔(dān)架都走不進(jìn)去。但是,這一棒交到我們手上了,這就是歷史使命,輪到我們了,就只有“干”,背水一戰(zhàn)。現(xiàn)在我們也面臨著這一使命,“接力棒”交到我們手上了,就一個(gè)字:“干”。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期,比以往任何時(shí)候都更加需要全市廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)新的任務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)新的實(shí)踐、勇于擔(dān)當(dāng)新的發(fā)展,更加需要各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。我們必須以高度的責(zé)任感和使命感,切實(shí)拿出擔(dān)當(dāng)精神,真正健全擔(dān)當(dāng)機(jī)制,為奮發(fā)有為、真抓實(shí)干的擔(dān)當(dāng)者“鼓勇氣”,為不懼艱辛、攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)者“增底氣”,切實(shí)保護(hù)好、支持好黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
      營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),要求我們必須為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“做好各方面工作,必須有一個(gè)良好政治生態(tài)。”“管黨治黨根子在黨委,關(guān)鍵靠擔(dān)當(dāng)。”當(dāng)前,不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),消極應(yīng)付、為官不為,行動(dòng)遲緩、不推不動(dòng),推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象,在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問題繞著走、看見群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑,遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”。“當(dāng)官求平安,萬事不擔(dān)當(dāng)”,這種消極心態(tài)勢必引發(fā)不敢擔(dān)當(dāng)?shù)南麡O行為。這都是我們從群眾意見中聽來的。我們經(jīng)常講:同志們,請不要對號入座。但是今天講:同志們,請對號入座,自己對對號,有沒有群眾描述的這些現(xiàn)象?當(dāng)前尤其突出的是,一些干部對建設(shè)發(fā)展中的緊迫任務(wù)、緊急事項(xiàng),火燒眉毛仍然不急不躁、不緊不慢,四平八穩(wěn)、一拖再拖。這里有個(gè)例子,就是二環(huán)路的拆遷,市政府多次協(xié)調(diào),但是有些干部能拖就拖,以至于我們下達(dá)了9次最后期限,以至于我們覺得必須紀(jì)委介入,目前進(jìn)展算是比較快。我們認(rèn)為,這種不落實(shí)、慢落實(shí),是最大的不負(fù)責(zé)任,最大的不擔(dān)當(dāng)。我們要深刻認(rèn)識(shí)到,這樣的干部盡管不奢不貪,但這種“為官不為”是種十分可怕的“軟腐敗”。有一種腐敗是“硬腐敗”,是貪污受賄;有一種腐敗是“軟腐敗”,它對我們黨的肌體來講,就像“慢性病”,不是馬上致命,但逐步逐步消耗,一輩子得給個(gè)“藥罐子”。“不作為”就是“軟腐敗”,危害極大。要改變這種狀況,既要加強(qiáng)對干部的教育引導(dǎo),也要努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。只有我們樹立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向,懶官、庸官才能無處容身,勤官、能官才能脫穎而出;只有我們建立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的有效機(jī)制,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐静艜?huì)真正消除后顧之憂,甩開膀子、全身心投入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事業(yè)中去。
      保持共產(chǎn)黨人的政治品格,要求我們必須為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出:“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。”面對前所未有的發(fā)展機(jī)遇和前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),能否敢于擔(dān)當(dāng),能否為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),是檢驗(yàn)我市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和黨性覺悟的“試金石”,是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部胸懷、勇氣、格調(diào)的“刻度尺”。我們每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要有甘于付出、甘于奉獻(xiàn)的胸懷,始終以黨的事業(yè)為重,以人民的利益為重,始終站在黨和人民立場上看待個(gè)人得失,切實(shí)增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)和為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X;都要有不畏艱難、不避矛盾的勇氣,始終保持勇往直前的精神和破釜沉舟的氣概,切實(shí)增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)和為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)膭?dòng)力;都要有信念堅(jiān)定不移、意志堅(jiān)如磐石的格調(diào),進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信,始終保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力和發(fā)展定力,切實(shí)增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)和為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)男判?,以率先垂范的?shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人無私無畏、崇高堅(jiān)定的政治品格。
      這個(gè)問題就是講明白為“什么樣的人”擔(dān)當(dāng)。
      敢于擔(dān)當(dāng),不是相安無事時(shí)的閑庭信步,而是關(guān)鍵時(shí)刻的奮不顧身,在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫、不動(dòng)搖、不退縮,真正做到面對矛盾敢于迎難而上、面對危機(jī)敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。我們就應(yīng)該為這樣的人而擔(dān)當(dāng)。
      一是要為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng)。改革發(fā)展的過程,就是涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的歷程。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨“三期疊加”的嚴(yán)峻形勢,保持經(jīng)濟(jì)增長和加快轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)十分艱巨,我們必須積極適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài),以鳳凰涅槃的精神實(shí)現(xiàn)浴火重生。要完成這種歷史性轉(zhuǎn)變,必須逾越一道又一道障礙難關(guān),必須打贏一場又一場攻堅(jiān)戰(zhàn)、強(qiáng)攻戰(zhàn)。沖鋒陷陣者,就是在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面,甘當(dāng)排雷手、充當(dāng)急先鋒,面對困難不退縮、越是艱險(xiǎn)越向前,他們有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣,有敢打敢拼、舍我其誰的銳氣,他們是“尖刀排”、是“突擊連”。我在工作的歷程中,也碰到過這樣不少干部,在南昌時(shí),有的干部說:“書記,這事你別管了,就交給我們干。”這就是一種勇氣,是一種舍我其誰、首戰(zhàn)用我的勇氣。但是,也有一些“滑頭官”,把方便留給自己,把困難留給上一級領(lǐng)導(dǎo)。有人說,要想把事情做好,就把復(fù)雜事情簡單化;要想把事情搞砸,就把簡單事情復(fù)雜化。“滑頭官”到處請示匯報(bào),形成的問題多了,他就可以不用干了。但有些干部,就說“我們來干”,只要方向正確,他們來干,這就是“尖刀排”,這就是“突擊連”。市委反復(fù)強(qiáng)調(diào),三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)對全市建設(shè)發(fā)展具有舉足輕重、至關(guān)重要的決定作用。招商引資是經(jīng)濟(jì)工作的“生命線”,項(xiàng)目建設(shè)是促進(jìn)發(fā)展的“牛鼻子”,征地拆遷、棚改舊改是推動(dòng)工作的“第一難”。在這些重要工作中、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上,最需要沖鋒陷陣、攻城拔寨的勇士,最需要豁得出來、頂?shù)蒙先サ母刹?。他們沖鋒在前,難免會(huì)碰到錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,遇到意想不到的困難,有時(shí)甚至?xí)硖庪U(xiǎn)境、面臨危難,這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),全力做好沖鋒者的“后援隊(duì)”,為他們撐腰打氣、加油助威。
      二是要為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng)。敢于亮劍,是一種精神、一種膽識(shí)、一種氣魄、一種擔(dān)當(dāng)。“亮劍者”,就是在關(guān)鍵時(shí)刻喊出“我來干”、“我能行”,有“狹路相逢勇者勝”堅(jiān)定信念的自信者;“亮劍者”,就是直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手,攻堅(jiān)克難時(shí)敢于放手一搏的勇敢者;“亮劍者”,就是在大是大非面前立場分明、敢與不良風(fēng)氣作斗爭,在名利欲望面前始終保持清醒、保持自律,不為非法之利所動(dòng)、不為雜音噪音所擾、不為傳聞謠言所惑的堅(jiān)定者。我們每個(gè)人手中都有自己的寶劍,黨和人民賦予你們的權(quán)力和職責(zé),就是你們手中的寶劍,關(guān)鍵在于該亮劍時(shí)一定要“亮出來”,主動(dòng)出擊,敢于迎戰(zhàn),否則劍不出鞘,再鋒利的劍也只是擺設(shè)。有的個(gè)別同志,一看就不在一個(gè)“亮劍”的狀態(tài),唯唯諾諾、低頭哈腰,自稱為“中庸”,我看是“平庸”。不能把“平庸”當(dāng)“中庸”。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺做敢于“亮劍者”,努力修煉成俠肝義膽的劍客,同時(shí)要堅(jiān)定地為“亮劍者”擔(dān)當(dāng),使他們在滄海橫流中盡顯英雄本色。
      三是要為勇于改革者擔(dān)當(dāng)。面對新的形勢任務(wù),改革是動(dòng)力之源、活力之本;破解新的發(fā)展難題,必須堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破。不改革沒有出路、只有死路。勇于改革者,就是勇于沖破思想觀念的障礙和利益固化的藩籬,敢啃“硬骨頭”,敢蹚“地雷陣”,面對改革中的難題無所畏懼,義無反顧、千方百計(jì)攻克難關(guān)、尋求突破。就像朱镕基總理說的:“不管前面是‘地雷陣’,還是萬丈深淵,我都將一往無前,義無反顧,鞠躬盡瘁死而后已。”還有一段話:“反腐敗要先打老虎后打狼,絕不姑息養(yǎng)奸,準(zhǔn)備好一百口棺材,也有我一口,無非是個(gè)同歸于盡,卻換來國家穩(wěn)定發(fā)展和老百姓對我們事業(yè)的信心。”當(dāng)前,改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),改革的難度會(huì)越來越大,涉及的矛盾會(huì)愈來愈深,也必然會(huì)觸動(dòng)一些人的“奶酪”和“既得利益”,如果瞻前顧后、畏首畏尾、前怕狼后怕虎,就會(huì)前功盡棄、無所作為。我們要像朱镕基總理說的“準(zhǔn)備好一百口棺材,也有我一口”,習(xí)近平總書記說的“老虎蒼蠅一起打,永遠(yuǎn)在路上”,拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣,敢做“第一個(gè)吃螃蟹”的人,才能攻克機(jī)制體制的頑瘴痼疾,破解加快發(fā)展的疑難雜癥,推進(jìn)各項(xiàng)改革不斷深入。同時(shí),改革也是一個(gè)“摸著石頭過河”的過程,難免有“踩空”的時(shí)候,我們不能因?yàn)楹ε率《桓覈L試?,F(xiàn)在,不少同志還有“寧可不做、不要犯錯(cuò)”的思想顧慮,常常是“首先不犯錯(cuò),其次不出活”。我們要以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)大家大膽試、放心闖,不求全責(zé)備,多點(diǎn)贊喝彩。對那些守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”,那些對問題視而不見、對改革左推右擋的“躲避者”,要毫不客氣、嚴(yán)肅批評,不換腦筋就換人。因?yàn)槟阕璧K了我們的發(fā)展,阻礙了我們的改革大業(yè)。我們說,我們都是“每個(gè)零部件”,維持著我們這個(gè)機(jī)器,哪一個(gè)部件不行了,就要換。要通過支持改革、鼓勵(lì)改革、保護(hù)改革、擔(dān)當(dāng)改革,最大限度地釋放改革活力和改革紅利。
      四是要為無私忘我者擔(dān)當(dāng)。無私忘我是道德修養(yǎng)的至高境界,是黨性覺悟的重要體現(xiàn),是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。無私忘我者,就是那些默默無聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者,他們是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱。忘我者無私,無私者無畏。我們做好工作,就是需要心無旁騖、潛心投入的人;我們干成事業(yè),就是需要無私無畏、無欲則剛的人。無私忘我的人專注工作、埋頭苦干,不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營,不計(jì)個(gè)人得失,不會(huì)投機(jī)鉆營,甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié),難保不會(huì)惹來非議和刁難。這就需要我們?yōu)樗麄兞ε疟娮h,保駕護(hù)航,讓實(shí)干家施展身手,讓探路人專心謀事,讓開拓者奮勇前行。我到了濟(jì)南以后,也接觸了一些實(shí)干家,從他們的具體工作中看出,哪些部門、哪些干部是實(shí)干的、能干的,是埋頭苦干的。我曾給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說,我們的事業(yè)最好的境界是“既出成績,又出干部”;我們用干部的最高境界是“意料之外,情理之中”。有些被提拔重用的干部,大家認(rèn)為他并不是很熱議的那個(gè)人,但恰恰就是埋頭苦干的人。市委和組織部門發(fā)現(xiàn)這些干部、使用這些干部,最后,大家發(fā)現(xiàn)這樣的干部用對了。有的被提拔起來干部,在談話時(shí)說,自己都沒想過能到這個(gè)崗位。連想都沒想過,更何況跑官要官?各級黨委、政府要慧眼識(shí)金,把眼光更多地投向那些在本職崗位上苦干實(shí)干、無私奉獻(xiàn)的干部,積極地發(fā)現(xiàn)他們,主動(dòng)地關(guān)心他們,大膽地使用他們,不讓老實(shí)人既吃苦又吃虧,不讓實(shí)干者既流汗又流淚。
      信任不能代替監(jiān)督,覺悟不能代替制度。確保有人敢擔(dān)當(dāng)、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),必須在體制機(jī)制上予以保障,市委、市政府將健全完善相關(guān)制度機(jī)制,做敢于擔(dān)當(dāng)者的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
      1、要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。在改革發(fā)展過程中,我們允許試錯(cuò)、寬容失敗,關(guān)鍵是要正確辨別犯錯(cuò)與犯法,始終守住“口袋線”。我們可以寬容犯錯(cuò),但必須嚴(yán)懲犯法。要把先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯造成的后果區(qū)分開來,把為推動(dòng)發(fā)展的無意之失與圖謀不軌的有意之為區(qū)分開來,把對擔(dān)當(dāng)者采取的“寬松、寬厚、寬容”的善意之舉與對違法違紀(jì)者實(shí)施的“護(hù)短、包庇、縱容”的惡劣行徑區(qū)分開來。健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,就是要為敢想的人“開綠燈”,為敢干的人“兜住底”,讓投機(jī)者“沒市場”,給違法者“亮紅牌”,弘揚(yáng)敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰?。我們要正確看待個(gè)人和集體,千斤重?fù)?dān)大家挑,充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,重大問題集體決策,憑專業(yè)說話,按程序辦事。不能讓改革和發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)由一人承擔(dān),該市委、市政府承擔(dān)的決不推給下級承擔(dān),該集體承擔(dān)的決不讓個(gè)人承擔(dān)。誰都是擔(dān)當(dāng)者,誰都不能當(dāng)推責(zé)者、扯皮者。我們要正確區(qū)分少數(shù)與多數(shù),決不能因?yàn)閭€(gè)別人的腐敗問題,而否定全市黨員干部這個(gè)大多數(shù),對于少數(shù)干部發(fā)出的“官不聊生”和“為官不易”的嘆息聲、產(chǎn)生的“為官不為”的軟腐敗,一定要旗幟鮮明地堅(jiān)決反對、堅(jiān)決制止、堅(jiān)決斗爭。
      2、.要健全完善“考評機(jī)制”,讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。要堅(jiān)持賞罰分明、激勵(lì)干事的原則,進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評獎(jiǎng)懲機(jī)制。對于那些常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志,要高看一眼、厚愛一層。善解難題是本事。我們處在現(xiàn)在這個(gè)階段,也想抽個(gè)閑,享受生活,但這不是我們的主要追求,我們主要的追求是“享受工作”。在工作中解決難題,是很有成就感的事情。當(dāng)然,有時(shí)間也要多陪家人,可以看書、旅游、休假,但更多地我們還要學(xué)會(huì)“享受工作”,在破解難題中贏得尊敬。我們更敬佩這樣的同志。同時(shí),對那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問責(zé)、及時(shí)調(diào)整。我們要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒,確立正確的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則典范,讓“吃苦的人吃得香、實(shí)干的人得實(shí)惠、有為的人有位子”。要高度重視在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、舊改棚改特別是征地拆遷等重點(diǎn)工作中培養(yǎng)干部、鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、提拔干部。在和平年代,急難險(xiǎn)重、復(fù)雜環(huán)境就是指招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、舊改棚改、維護(hù)穩(wěn)定。在這些崗位的同志十分不容易。當(dāng)然,還有一些崗位也極其不容易。比如公安干警,越是逢年過節(jié)越要堅(jiān)守崗位。前幾天我們一名交警在崗位上被撞犧牲,雷杰同志專門去慰問。所以,要引導(dǎo)干部積極投身建設(shè)發(fā)展的主戰(zhàn)場,在火熱的實(shí)踐中接受洗禮、增長才干、錘煉作風(fēng)、大展身手。要讓擔(dān)當(dāng)精神蔚然成風(fēng),不但要讓“能者上”,更要使“庸者下”。對那些不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的干部,必須要有硬的措施、鐵的制度,讓那些混日子的干部無處躲藏,讓那些不琢磨事、只琢磨人的干部沒有市場。有的同志,就是只琢磨人、不琢磨事,匯報(bào)工作“三部曲”:第一,見面后先說領(lǐng)導(dǎo)怎么偉大;第二,我有什么本事;第三,遞上一份簡歷,哪個(gè)位置適合我,希望領(lǐng)導(dǎo)提拔使用。對于這樣的干部,要嚴(yán)詞拒絕、眼里批評。所以,我們要進(jìn)一步加大“庸懶散”整治力度,時(shí)時(shí)處處給昏官、懶官、庸官上“緊發(fā)條”、念“緊箍咒”,對不作為、慢作為、亂作為的干部嚴(yán)厲懲處,讓“太平官”享不了“太平”,“逍遙官”得不到“逍遙”,“滑頭官”耍不了“滑頭”。
      3、.要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”。干部有“底氣”才能敢擔(dān)當(dāng),有保障才能“無牽掛”。我們不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯?,才能讓他們?ldquo;底氣”、“豁出去”。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹孔鍪麓蟮堕煾⒂峦鼻?,披荊斬棘、敢破敢立,必然會(huì)講一些得罪人的話、做一些得罪人的事,很有可能會(huì)因此受到別人的誤解和非議,甚至遭到別人的造謠誹謗、中傷誣告。我相信,在座的許多同志,在不同階段有這樣的被造謠誣告的經(jīng)歷。對于這樣的誣告者、造謠者、惡意中傷者,我們一定要態(tài)度堅(jiān)決地反對、毫不手軟地打擊。我們歡迎一切反映事實(shí)問題的舉報(bào),保護(hù)一切反映事實(shí)問題的舉報(bào)人,但對于那些惡意中傷、散布謠言者,要依紀(jì)依法追究誣告者的責(zé)任,堅(jiān)持用法治思維和法治方法去解決,決不能任由謠言和非議擴(kuò)散蔓延;特別是對于那些誣告者,必須深查深究,一經(jīng)查實(shí)決不姑息、決不手軟,嚴(yán)厲懲處、弘揚(yáng)正氣。要營造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊?,在干部觸及他人利益而遭受舉報(bào)時(shí),堅(jiān)決做到及時(shí)核實(shí)和澄清。有就是有,沒有就是沒有,共產(chǎn)黨最重事實(shí)。在干部因干事受到排擠誹謗時(shí),堅(jiān)決給予保護(hù)和鼓勵(lì)。在干部因創(chuàng)新遭遇失誤時(shí),堅(jiān)決給予理解和支持,拍拍肩、握握手,沒事,繼續(xù)干,失誤是正常的,不要背上包袱。要努力營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的良好氛圍,為各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境。
      同志們,堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是每一名共產(chǎn)黨員必須具備的基本素質(zhì),更是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。全市各級黨員干部要大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng),大興為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)之風(fēng),進(jìn)一步振奮精神、凝心聚力,銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為,努力創(chuàng)造出無愧于黨和人民的新業(yè)績。
    編輯:高昊
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