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  • 2023年03月29日 星期三

    山東“國企改革10條”出爐

    新舊動能轉(zhuǎn)換“成績”直接影響負責人薪酬

    發(fā)布日期:2017-08-25

    信息來源:濟南日報

      國企改革,長期以來都是各界關(guān)注的焦點話題。企業(yè)體制機制活力不足、國有資本布局結(jié)構(gòu)不優(yōu)……在山東國企中存在的這些問題,也需要通過進一步改革來解決。近日,省委、省政府出臺了《關(guān)于加快推動國有企業(yè)改革的十條意見》(以下簡稱“國企改革10條”),給出了山東加快推動國企改革的“路線圖”和“時間表”。在山東,國有資本投資將有負面清單。
      業(yè)績考核“新舊動能轉(zhuǎn)換”
      納入考核體系
      當前,“新舊動能轉(zhuǎn)換”已是山東政經(jīng)領(lǐng)域的一大關(guān)鍵詞。在“國企改革10條”中,“新舊動能轉(zhuǎn)換”一詞也頻頻出現(xiàn)。據(jù)了解,下一步,山東將加快推動國有資本向高端裝備制造、高端化工、信息產(chǎn)業(yè)、能源原材料、海洋經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)健康、旅游產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代金融等十大產(chǎn)業(yè)集聚,向?qū)π屡f動能轉(zhuǎn)換具有支撐保障作用的重要基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等領(lǐng)域集聚。另外,還將組建新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程省級服務(wù)平臺公司,重點在重大項目管理服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新獎勵扶持、科創(chuàng)園區(qū)建設(shè)管理、優(yōu)質(zhì)“雙創(chuàng)”項目孵化等方面提供服務(wù)支持。
      尤其引人關(guān)注的是,山東還將完善國有企業(yè)負責人業(yè)績考核制度,把國有企業(yè)負責人完成新舊動能轉(zhuǎn)換任務(wù)情況納入業(yè)績考核體系,并與薪酬掛鉤。這也意味著,新舊動能轉(zhuǎn)換任務(wù)完成得怎么樣,將直接影響國企負責人薪酬的高低。上市提速2020年底前新增上市國企3家以上
      按照“國企改革10條”,山東將以發(fā)展混合所有制經(jīng)濟為突破口,優(yōu)化國有企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu),除國家規(guī)定必須保持國有資本控股的企業(yè)外,其他企業(yè)可根據(jù)實際確定國有股權(quán)比例,允許非國有資本控股。同時,深化公司制股份制改革,今年年底前,全省國有企業(yè)將基本完成公司制改革任務(wù)。并且,建立支持資產(chǎn)證券化工作機制,積極推動國有企業(yè)改制上市、整體上市、主營業(yè)務(wù)上市,2020年年底前,新增3家以上省屬國有企業(yè)整體上市或主營業(yè)務(wù)上市,省屬國有企業(yè)資產(chǎn)證券化率提高到60%以上。
      據(jù)了解,山東將進一步健全完善國有獨資、全資企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),明年年底前,探索建立外部董事、專職監(jiān)事、職業(yè)經(jīng)理人培訓考核制度;2020年年底前,全面實現(xiàn)外部董事占多數(shù)、外派監(jiān)事會全覆蓋,基本建立職業(yè)經(jīng)理人制度。不僅如此,還將深化企業(yè)內(nèi)部改革,2018年年底前,全省國有企業(yè)實質(zhì)性管理層級原則上壓縮到三級以內(nèi)。
           劃定時間今年底前國企社保
      納入地方統(tǒng)籌管理
      在去產(chǎn)能、去杠桿、除“僵尸”方面,山東將制定國有資本投資負面清單,嚴控新增投資項目進入產(chǎn)能嚴重過剩行業(yè)、高風險業(yè)務(wù)和低端低效產(chǎn)業(yè)。堅定不移推動國有資本從劣勢企業(yè)退出,2018年年底前,省屬國有企業(yè)處置“僵尸”企業(yè)任務(wù)全部完成;2020年年底前,全省國有企業(yè)處置“僵尸”企業(yè)、劣勢中小國有企業(yè)優(yōu)化整合和改制退出任務(wù)基本完成。
      為了解決國有企業(yè)歷史遺留問題,山東將建立健全國有企業(yè)和政府合理分擔成本的機制,結(jié)合中央財政補助政策,對國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交維修改造費用,教育、醫(yī)療等公共服務(wù)機構(gòu)深化改革涉及的職工分流安置費用等,按企業(yè)產(chǎn)權(quán)隸屬關(guān)系由同級財政給予適當補助。在時間表方面,2018年年底前,基本完成“三供一業(yè)”分離移交、國有企業(yè)辦公共服務(wù)機構(gòu)分類處理、國有企業(yè)退休人員社會化管理及統(tǒng)籌外費用清理等改革任務(wù)。力爭2017年年底前,把國有企業(yè)內(nèi)部封閉運行的社會保險納入地方統(tǒng)籌管理,推進具有獨立法人資格的改制退出和破產(chǎn)重組企業(yè)以本企業(yè)名義參加社會保險。
    編輯:高昊
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