天橋區(qū)按照“控制總量、動態(tài)調(diào)整，多退少補、留有余地，突出重點、基層優(yōu)先”的原則，強化四項措施，科學安排2015年度用編進人計劃。
一是把好關(guān)口，控制總量。凡是超編、滿編、職能弱化及從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位一律不安排用編進人計劃，確保新增人員總體上不超出2015年度自然減員數(shù)額。二是突出重點，充實基層。在編制限額內(nèi)，重點支持教育、衛(wèi)生、食品藥品安全等關(guān)系民生的部門（單位），盡量滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和基層站（所）用編進人需求。三是重質(zhì)保量,深化結(jié)構(gòu)。注重優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提升人員素質(zhì)，嚴禁新增工勤人員，堅決杜絕超編進人。四是加強監(jiān)督,嚴肅紀律。加強與組織、人社、財政等部門協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)深化機構(gòu)和人員編制核查工作，不定期開展專項督查，維護機構(gòu)編制工作的權(quán)威性，確保財政供養(yǎng)人員只減不增。