歷下區(qū)編辦：一是扎實做好各類清單編制工作。做好區(qū)級行政審批事項目錄維護工作；3月底前如期編制完成并公布區(qū)級行政權(quán)力清單，7月底前編制完成并公布區(qū)級部門責任清單，強化事中事后監(jiān)管。二是扎實做好各類改革工作。鞏固政府機構(gòu)改革成果，配合完成區(qū)級政府機構(gòu)改革評估；組織開展實地調(diào)研，深化街道管理體制改革；繼續(xù)推進事業(yè)單位分類改革工作，按照市改革配套文件，落實改革任務；研究探索執(zhí)法體制改革。三是扎實做好各類日常管理工作。按時完成事業(yè)單位年度報告公開工作，強化事業(yè)單位監(jiān)管；結(jié)合政府部門機構(gòu)編制評估、專項檢查，加大監(jiān)督檢查力度，強化多部門聯(lián)合監(jiān)管機制；落實實名制管理辦法，嚴控編制總量。
天橋區(qū)編辦：一是主動適應改革深化的機構(gòu)編制工作新常態(tài)。圍繞破解與經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”不相適應的體制機制問題，統(tǒng)籌做好行政審批制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革等各項改革任務，以改革的實際成效激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展新活力。二是主動適應依法行政的機構(gòu)編制工作新常態(tài)。以推行權(quán)力清單和責任清單制度為抓手，不斷研究推進機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序和責任的法定化，以法治的思維、運用法治的方式推進機構(gòu)編制工作。三是主動適應精細管理的機構(gòu)編制工作新常態(tài)。嚴格落實中央“嚴控機構(gòu)編制”、“嚴控財政供養(yǎng)人員”的總要求，進一步加強與紀檢、組織、財政、人社等部門的協(xié)調(diào)配合，扎實做好控編減編和實名制管理工作。結(jié)合簡政放權(quán)、事業(yè)單位改革等核減收回編制，搞好優(yōu)化配置，保障涉及經(jīng)濟社會發(fā)展大局、民生領(lǐng)域和基層一線的工作需要。四是主動適應紀律強化的機構(gòu)編制工作新常態(tài)。把建設“學習編辦”、“規(guī)范編辦”、“陽光編辦”作為工作目標，按照“三嚴三實”要求，抓好隊伍和作風建設。聯(lián)合有關(guān)部門開展機構(gòu)編制實名制管理專項檢查，落實機構(gòu)編制審計責任，配合做好機構(gòu)編制管理和執(zhí)行情況審計工作。
槐蔭區(qū)編辦：一是以扎實推進政府權(quán)力清單工作為抓手，嚴格按照工期倒排表做好各時間節(jié)點工作。截至目前，全區(qū)已有45家部門（單位）上報權(quán)力事項，其中零報告事項單位9家，經(jīng)過“三報三回”已全部審核完畢，共審核梳理權(quán)力事項2521項，較審核前減少852項，消減幅度達25.26%。二是以適時啟動政府部門責任清單編制工作為抓手，全面梳理部門職責。按照省、市統(tǒng)一部署安排，認真做好啟動責任清單編制工作的各項準備，組織系統(tǒng)學習和研究《政府部門責任清單編制工作指南》、《濟南市食品藥品監(jiān)督管理局責任清單（樣本）》等材料，適時啟動和積極推進全區(qū)責任清單編制工作。三是以創(chuàng)新機構(gòu)編制管理為抓手，讓機構(gòu)編制工作成為加快科學發(fā)展的“助推器”。認真貫徹落實中央和省、市關(guān)于嚴格控制機構(gòu)編制的總要求，通過轉(zhuǎn)變政府職能、整合機構(gòu)設置、優(yōu)化運行機制、提高人員素質(zhì)等手段，用足用好現(xiàn)有編制資源，更好地滿足事業(yè)發(fā)展需要。
長清區(qū)編辦、商河縣編辦：召開全體工作人員會議，認真?zhèn)鬟_學習會議精神，從三個方面部署落實。一是把握機構(gòu)編制工作“新常態(tài)”，提高對新時期機構(gòu)編制工作的認識。從“新常態(tài)”的角度認識和把握機構(gòu)編制工作面臨的新形勢新情況新特征，進一步深化對機構(gòu)編制工作規(guī)律的研究思考，增強主動性、針對性和實效性。二是深入推進政府權(quán)力清單制度工作和責任清單編制工作。嚴格按照省、市部署要求，確保按時完成各類清單編制工作。目前，權(quán)力清單編制工作正在有序推進，確保3月底前完成網(wǎng)上公示，7月底前完成政府部門責任清單編制工作。三是落實會議要求，扎實完成各項改革管理工作。在去年年底公布的行政審批事項目錄基礎上，圍繞減量、提質(zhì)、增效總體要求，繼續(xù)推進行政審批制度改革；在分類基礎上繼續(xù)深化事業(yè)單位改革，為公益事業(yè)發(fā)展提供良好的體制機制環(huán)境；繼續(xù)加強和改進機構(gòu)編制管理。