近日，濟(jì)南市天橋區(qū)編辦根據(jù)省、市編辦事業(yè)單位分類培訓(xùn)會議精神，對區(qū)所屬事業(yè)單位職能調(diào)整情況進(jìn)行了梳理研究，為事業(yè)單位分類改革工作夯實基礎(chǔ)。
一是明確內(nèi)容。根據(jù)事業(yè)單位職能履行和所需調(diào)整的情況，召開會議討論研究，采取分期、分批階段實施辦法，對事業(yè)單位職能調(diào)整情況進(jìn)行研究。
二是摸底梳理。對照《<山東省事業(yè)單位分類目錄>有關(guān)職能任務(wù)的說明》，將全區(qū)事業(yè)單位的職能調(diào)整情況逐一進(jìn)行摸底梳理。
三是研究分析。根據(jù)摸底梳理情況，對職能發(fā)生變化的事業(yè)單位進(jìn)行統(tǒng)一研究，為事業(yè)單位清理規(guī)范工作提供依據(jù)。