一是抓制度、強業(yè)務。先后印發(fā)《商河縣機關事業(yè)單位實名制管理辦法》、《商河縣機構編制委員會辦公室關于加強機構編制信息宣傳及調研工作的意見》等文件，嚴格組織紀律和各項規(guī)章制度。堅持每周五集中學習、平時在崗自學制度，進一步提高工作人員業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。

二是抓規(guī)范、重落實。健全完善《商河縣機構編制委員會辦公室工作規(guī)則》、《商河縣機構編制委員會辦公室工作職責》等制度規(guī)范，并堅持貫徹落實到位，職責分工到位，強化制度執(zhí)行，力求各項工作都在制度管理下高效、規(guī)范推進。

三是抓管理、重協(xié)調。強化與紀檢、組織、財政、人社等部門的協(xié)調配合機制，定期開展機構編制管理工作數(shù)據(jù)核對、政策督查等，進一步完善管理措施，嚴格機構編制實名制管理，有效解決各種違反機構編制法律法規(guī)和紀律的現(xiàn)象，推動機構編制健康發(fā)展。

四是轉作風、重服務。結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變工作作風，強化創(chuàng)新理念，樹立服務大局、服務基層、服務決策三種意識，通過扎實的作風、優(yōu)質的服務，提升工作水平和工作效率，對外樹立商河縣編辦的良好形象。