濟南市槐蔭區(qū)編辦深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊抓住社會主義核心價值體系建設這個根本積極開展主題創(chuàng)建活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，干部職工文明素質(zhì)和機關文明程度得到顯著提高，機關精神文明建設工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

一是組織堅強有力，創(chuàng)建活動扎實。將精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把精神文明創(chuàng)建作為專項任務，納入各科室負責人職責中。同時，組建了辦精神文明建設領導小組，從組織上保證了精神文明建設工作得以扎實有效地開展。

二是思想教育深入，道德風尚良好。一手抓學習教育，進一步提高干部思想素質(zhì)。一手抓規(guī)范管理，搞好機關自身建設。一方面，建立了崗位責任制，各科室成員按工作職責要求，認真履職，保證工作高效有序運轉(zhuǎn)。另一方面，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使機關內(nèi)部形成按規(guī)則運轉(zhuǎn)、按制度辦事的有效機制。

三是堅持群眾路線，服務成效顯著。以“結(jié)對幫扶”、“三服務”活動為依托，積極開展為民服務活動。深入基層，走訪調(diào)研，及時收集服務對象和基層單位的意見建議，研究解決實際問題、辦理實事好事的措施辦法。以“集中教育”活動和“黨員先鋒崗”活動為抓手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。自覺地將機構(gòu)編制工作融入到區(qū)委、區(qū)政府的中心工作中去，在機構(gòu)編制總量控制的前提下，適當向經(jīng)濟建設重點領域和關鍵部門傾斜，向改善民生傾斜，充分發(fā)揮機構(gòu)編制服務中心工作的保障職能。

四是堅持民主管理，環(huán)境風氣良好。辦領導班子對重大事項依照政策，進行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?；?，完善工作秩序，規(guī)范工作紀律，全體干部無任何違法違紀現(xiàn)象。同時，倡議全體干部在自己的居住區(qū)，自覺維護周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效。