12月27日，區(qū)編辦召開全體工作人員會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委十一屆四次全委會(huì)精神，研究制定貫徹落實(shí)意見，安排部署下一步工作。2014年，區(qū)編辦將根據(jù)會(huì)議要求，著力突出“兩項(xiàng)改革三個(gè)調(diào)整”，努力為我區(qū)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的機(jī)構(gòu)編制服務(wù)。“兩項(xiàng)改革”：一是認(rèn)真做好政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變工作。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，擬定我區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的實(shí)施方案；做好食品藥品、工商、質(zhì)監(jiān)等重點(diǎn)領(lǐng)域體制機(jī)制改革涉及的相關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整工作；完成政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。根據(jù)上級(jí)事業(yè)單位改革分類目錄和相關(guān)配套文件，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對(duì)全區(qū)事業(yè)單位進(jìn)行分類；按照政事分開、事企分開、管辦分離的要求，對(duì)不同類型的事業(yè)單位進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟的分類改革。“三個(gè)調(diào)整”：建立機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，充分發(fā)揮現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制資源的使用效益，按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有減有增”的原則和區(qū)委、區(qū)政府部署要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，適時(shí)提出調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的建議。一是動(dòng)態(tài)調(diào)整區(qū)機(jī)關(guān)部門的職能和編制。按照一項(xiàng)職能由一個(gè)部門負(fù)責(zé)的原則，對(duì)職能交叉的實(shí)行“歸口管理”，對(duì)職能相近的實(shí)行合并處理，對(duì)職能缺失的重新核定；進(jìn)一步完善部門履職情況檢查和部門機(jī)構(gòu)編制評(píng)估制度，探索實(shí)行部門職能定期審核制度，動(dòng)態(tài)解決工作運(yùn)行中的職能錯(cuò)位、越位、缺位問題；按照“編隨職能走”的原則，根據(jù)部門職責(zé)任務(wù)的增減，相應(yīng)調(diào)整其編制數(shù)量。二是動(dòng)態(tài)調(diào)整街道辦事處編制。根據(jù)各街道辦事處轄區(qū)面積、服務(wù)人口、經(jīng)濟(jì)狀況等指標(biāo)以及承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，對(duì)我區(qū)街道辦事處編制實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)劑。三是適時(shí)調(diào)整部分事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制。根據(jù)工作需要，對(duì)需要設(shè)立或增加編制的事業(yè)單位和需要整合、撤銷（置換）、轉(zhuǎn)企的事業(yè)單位，按照有關(guān)程序，及時(shí)進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制調(diào)整。