今年以來(lái)，濟(jì)陽(yáng)縣編辦以開展“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能”活動(dòng)為契機(jī)，積極采取有效措施，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和辦事效率的進(jìn)一步提高。
一是“零折扣”抓政策執(zhí)行。工作中嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)政策措施，增加用政策管理和推動(dòng)工作的意識(shí)，提高運(yùn)用政策解決問(wèn)題的能力，認(rèn)真抓好法規(guī)性文件的貫徹和落實(shí)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
二是“零缺位”抓責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé)，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)分解落實(shí)到人到崗，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度，堅(jiān)持做到分工合作，努力在抓落實(shí)、出成果、見成效上下功夫，形成誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
三是“零距離”抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為主線，效能建設(shè)為重點(diǎn)，提升執(zhí)行力為目標(biāo)，狠抓機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)建立干部“服務(wù)在基層、受教育在基層、增長(zhǎng)才干在基層、成就事業(yè)在基層”的長(zhǎng)效工作機(jī)制，從嚴(yán)要求，標(biāo)本兼治，不斷提高干部隊(duì)伍服務(wù)水平。