一是嚴(yán)把審核關(guān)口。凡機關(guān)事業(yè)補充人員需先向區(qū)編辦專題報告，經(jīng)區(qū)編委研究同意后，各職能部門憑區(qū)編辦開具的“編制信”辦理相關(guān)調(diào)動、核定工資、撥付經(jīng)費、社會保險等手續(xù)。

二是細化審核流程。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，細化了機構(gòu)編制事項審批流程圖，對編制使用的原則、程序等作了明確的規(guī)定，通過政務(wù)公開欄、展板等進行多種形式的宣傳，便于廣大服務(wù)對象和群眾了解編制使用流程。

三是強化監(jiān)督檢查。定期與檢察院、法院、紀(jì)委聯(lián)系，對采取強制措施人員及時核銷編制，堅決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的機構(gòu)編制法制意識、紀(jì)律意識，預(yù)防機構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。