歷城編辦事業(yè)機構編制科經過對2013年7—10月份教育系統(tǒng)人員編制進行核對，發(fā)現(xiàn)這4個月內全區(qū)教育系統(tǒng)人員變化情況較大。經分析，主要有以下三個方面原因，一是下半年教師公開招考，二是退休人員較多，三是系統(tǒng)內部調配增多。

根據(jù)這個情況，為嚴格落實全區(qū)教育系統(tǒng)人員情況，歷城編辦機構編制科立即與區(qū)教育局取得聯(lián)系，針對全區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位及各學校信息就單位名稱、建制級別、編制數(shù)、實有人數(shù)等要素逐一進行了核對。

通過核對，查找出個別數(shù)據(jù)不符的單位立即進行調查核實，確保了對全區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位及各學?；疽氐臏蚀_無誤。