為進一步維護機構(gòu)編制工作的嚴肅性和權(quán)威性，提升機構(gòu)編制服務(wù)全區(qū)中心工作的能力，槐蔭區(qū)編辦堅持四抓并舉，嚴格管理，著力提升機構(gòu)編制管理水平。

一是抓審批管理，力求嚴謹規(guī)范。始終堅持編委會議事規(guī)則及“三個堅持、三不審批”，“三個堅持”即堅持機構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理、堅持把好審核關(guān)、堅持從緊從嚴；“三不審批”即不越權(quán)審批、不違反程序?qū)徟⒉辉谙揞~外審批，全力維護機構(gòu)編制工作的權(quán)威性和嚴肅性。

二是抓事項審核，合理配置資源。嚴格按照“機構(gòu)總量不突破，編制總量不增加，機構(gòu)編制標準不變通”的要求，除上級部門有明確規(guī)定外，有關(guān)機構(gòu)編制事項的報告一律不予受理；凡是受理的報告盡可能遵循總量平衡的原則，按照機構(gòu)增設(shè)理由充分、有政策依據(jù)、在不增加財政負擔的前提下，從嚴從緊設(shè)置機構(gòu)、核定編制。

三是抓人員入口，嚴控編制總量。堅持實行進人用編審核審批、事業(yè)編制總量控制、編制實名制管理等行之有效的機構(gòu)編制管理新舉措，對新增機構(gòu)和職能增加所需編制，均通過內(nèi)部調(diào)劑等辦法予以解決，盤活機構(gòu)編制現(xiàn)有存量，提高編制使用效益。

四是抓監(jiān)督檢查，規(guī)范編制管理。健全完善“12310”機構(gòu)編制監(jiān)督電話投訴舉報制度，聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員作為機構(gòu)編制工作監(jiān)督員，先后開展了事業(yè)單位機構(gòu)編制核查、清理吃“空餉”、事業(yè)單位進人管理等情況的專項督查活動，對出現(xiàn)的問題及時通報和反饋限期整改，嚴肅機構(gòu)編制管理紀律，提高了機構(gòu)編制管理的規(guī)范化水平。