山東省濟南市天橋區(qū)編辦為創(chuàng)新工作，提高工作效率，從工作作風(fēng)、工作制度、理論學(xué)習(xí)三個方面加強工作責(zé)任意識，提升機構(gòu)編制水平。
一、工作作風(fēng)上，牢固樹立謙虛謹慎一絲不茍的工作作風(fēng)。機構(gòu)編制工作關(guān)系著執(zhí)政資源的配置，關(guān)系政府職能的轉(zhuǎn)變，需要俯下身子，不搞花架子，不做表面文章，杜絕“庸懶散”，真正樹立謙虛謹慎的態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。
二、工作制度上，實行工作評議制度。建立平時考核記事簿，實行周工作紀實、月工作小結(jié)、季度考評登記，各科室間及科室內(nèi)部按周、按月、按季進行工作評議，指正不足，改正缺點，加強責(zé)任心，促進工作更細更好的開展。
三、理論學(xué)習(xí)上，加強機構(gòu)編制業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。溫家寶總理曾說：編辦的同志既要熟悉黨委、政府部門的職責(zé)，熟悉黨委、政府的運作，又要熟悉黨委、政府部門的職責(zé)分工，還要熟悉各項重大改革的進程、熟悉各項重大改革的目標和方向。因此在平時工作中要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新理論知識水平，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強工作責(zé)任意識。