歷下區(qū)編辦緊緊圍繞本屆中央政府提出的“實現財政供養(yǎng)人員只減不增”的要求，結合區(qū)域經濟社會發(fā)展重點和工作思路，采取有力措施，嚴格控制機構編制。

一是增強嚴控意識。認真學習貫徹十八大、十八屆一中、二中、三中全會精神，把嚴控機構編制作為當前和今后機構編制工作的主線和重要任務。將機構編制政策法規(guī)、管理制度等內容納入黨校課堂，增強全區(qū)領導干部對嚴控機構編制的認識，切實維護好機構編制管理工作的嚴肅性和權威性。

二是加強制度保障。強化對編委會議事規(guī)則和編辦工作管理制度落實情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范機構編制管理的程序，明確管理權限和審批權限，加強對增加工作人員申請的審核審批，凡涉及人員考錄、政策性安置、區(qū)外調入、區(qū)內調整的，均由區(qū)編委會議根據財政供養(yǎng)情況研究決定。

三是嚴格實名管理。將實名制管理與入減編管理、組織人事調配、財政預算管理對接，促進健全和完善機構編制、組織、人社、財政相互配合的運行機制。通過規(guī)范《機構編制證》的使用，實現機構編制和人員信息的動態(tài)管理，充實機構編制實名制管理工作平臺。