為進一步適應經(jīng)濟社會發(fā)展對機構(gòu)編制工作提出的新要求，推動機構(gòu)編制工作創(chuàng)新發(fā)展，濟陽縣編辦提出了不斷加強機構(gòu)編制干部五種能力建設的工作目標。
一是加強理論學習能力。圍繞創(chuàng)建學習型機關，不斷豐富學習內(nèi)容，改進學習方法，營造學習氛圍。堅持每周集中學習、中心組學習等學習制度，重點加強政治理論、黨和國家方針政策以及機構(gòu)編制工作涉及的法律法規(guī)等方面知識的學習，努力提高干部職工的理論素質(zhì)、政策水平和業(yè)務能力。同時，有針對性地加強對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、團結(jié)和諧的機構(gòu)編制干部隊伍。
二是加強協(xié)調(diào)配合能力。結(jié)合機構(gòu)編制政策性強、涉及面廣、協(xié)調(diào)溝通部門多的特點，建立健全部門協(xié)調(diào)配合機制。加強與組織、紀檢監(jiān)察、財政、人社等部門的協(xié)調(diào)配合，不斷創(chuàng)新協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。
三是加強調(diào)查研究能力。圍繞深化體制改革和機構(gòu)編制管理加強調(diào)查研究。重點加強對服務經(jīng)濟建設、社會管理創(chuàng)新、公共服務領域機構(gòu)編制運行情況進行研究，梳理分析問題，完善配套政策，為推進改革提供政策保障。
四是加強信息宣傳能力。充實完善機構(gòu)編制門戶網(wǎng)站，豐富機構(gòu)編制工作信息內(nèi)容，加強信息宣傳員隊伍建設，采取多種形式積極宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī)和工作中的好經(jīng)驗、好做法，充分展示機構(gòu)編制部門的良好形象和工作成果。
五是加強拒腐防變能力。堅持把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨風廉政建設的重要措施，不斷提高干部的自律意識和自制能力。扎實開展統(tǒng)廉政風險防控工作，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力運行機制，切實增強黨員干部的黨性觀念、廉潔從政和依法行政的意識。