一是強(qiáng)化制度意識(shí)，推進(jìn)日常工作規(guī)范化。修訂完善《日常管理工作辦事指南》、《信息宣傳工作考核辦法》等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化日常管理工作程序。
二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)日常管理工作主動(dòng)化。以周總結(jié)和周計(jì)劃為主要載體，建立事項(xiàng)辦理跟蹤、事項(xiàng)落實(shí)復(fù)查機(jī)制。
三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，促進(jìn)日常管理工作專業(yè)化。通過(guò)學(xué)習(xí)交流會(huì)等活動(dòng)定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)政策理論和專業(yè)知識(shí)水平。
四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升日常管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提升年活動(dòng)實(shí)施方案，要求咨詢服務(wù)“一口清”、發(fā)放資料“一手清”、受理審查“一次清”。
五是強(qiáng)化考核意識(shí)，確保日常管理工作長(zhǎng)效化。出臺(tái)信息宣傳工作、崗位責(zé)任落實(shí)等考核措施，跟進(jìn)獎(jiǎng)懲措施，推動(dòng)日常管理工作高水平、高效能發(fā)展。