平陰縣編辦以公立醫(yī)院和公辦幼兒園核編工作為契機，適時調整機構編制事項，統(tǒng)籌安排編制使用計劃，提高編制使用效益，促進教育衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。公立醫(yī)院和公辦幼兒園核編工作完成后，平陰縣編辦及時與教育、衛(wèi)生主管部門進行對接，就使用好核定的編制開展專項調研。根據調研情況，結合教育衛(wèi)生實際情況，平陰縣編辦采取三項措施，統(tǒng)籌安排編制使用計劃。

一是解決歷史遺留問題。通過調整機構編制事項，重新核定部分單位的編制、內部機構和領導職數(shù)，補充完善機構編制要素。明確人員結構比例，規(guī)范機構編制管理。

二是堅持編制使用申報制度。各部門根據本單位編制余缺、崗位設置、工作需要、預計退休減員人數(shù)等情況，充分考慮現(xiàn)有人員的年齡、學歷、專業(yè)分布狀況，本著有利于改善人員結構、提高整體素質的原則提出年度編制使用計劃，經縣編辦審核后，報縣編委討論審定。

三是嚴格編制使用審核。本著充實基層、優(yōu)先解決急需崗位和高層次專業(yè)技術人員用編的原則，結合用人單位的實際工作需要、人員結構、空編數(shù)額等情況，安排編制編制使用計劃。分批下達、使用空余編制，做到逐年補錄，形成梯次。