近期，天橋區(qū)編辦以學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步做好我市機(jī)構(gòu)編制信息工作的通知》（濟(jì)編辦字〔2013〕13號(hào)）為契機(jī)，在加強(qiáng)調(diào)研信息、提升能力素質(zhì)上下功夫，切實(shí)發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制調(diào)研信息工作“為領(lǐng)導(dǎo)決策、為機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)”的作用。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)研信息工作有落實(shí)。編辦主任親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并明確綜合科負(fù)責(zé)調(diào)研信息工作的協(xié)調(diào)落實(shí)、報(bào)送、信息發(fā)表的登記和定期通報(bào)等日常工作。分管領(lǐng)導(dǎo)在安排部署的同時(shí)，加強(qiáng)“一對(duì)一”督促指導(dǎo)，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，確保調(diào)研信息工作有抓手。一是建立調(diào)研信息工作管理制度。每年初，結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)本年度調(diào)研信息工作安排，下達(dá)各科室調(diào)研課題，明確完成時(shí)限和責(zé)任人，扎實(shí)推進(jìn)。二是健全信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)各科室上報(bào)的信息進(jìn)行登記，實(shí)行量化積分管理，總結(jié)評(píng)比，并納入年終目標(biāo)考核。三是實(shí)行調(diào)研信息工作反饋制度。對(duì)各科室、個(gè)人調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時(shí)登記，實(shí)行周公布月講評(píng)制度，半年一小結(jié)，及時(shí)反饋存在問(wèn)題，提出新要求。
（三）加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，確保調(diào)研信息工作有深度。一是圍繞機(jī)構(gòu)編制工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展專題調(diào)研。二是圍繞市編辦下發(fā)的調(diào)研工作任務(wù)，以中央和省、市關(guān)于深化行政體制改革、分類推進(jìn)事業(yè)單位改革、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的重大決策和重要工作部署以及基層訴求為重點(diǎn)，深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)研。
（四）加強(qiáng)鑒別篩送，確保調(diào)研信息工作有質(zhì)量。嚴(yán)格按照市編辦通知要求，精心撰寫調(diào)研信息，加強(qiáng)對(duì)信息的鑒別和篩送，防止報(bào)送滯后、重復(fù)、不準(zhǔn)確和一般化信息，全面提升調(diào)研信息質(zhì)量和水平，真正使調(diào)研信息工作成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探討新思路”的有效手段。