近期，天橋區(qū)編辦在2013年科級干部競爭上崗工作中，充分發(fā)揮參謀助手的作用，嚴(yán)格審核全區(qū)符合科級干部競爭上崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制和職數(shù)限額，有力維護(hù)好機(jī)構(gòu)編制管理的權(quán)威性和公平性。
根據(jù)區(qū)委組織部、人社局關(guān)于印發(fā)《濟(jì)南市天橋區(qū)科級干部競爭上崗辦法》的通知要求，依靠機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)年報(bào)系統(tǒng)，綜合運(yùn)用《機(jī)構(gòu)編制管理證》和電子臺(tái)帳等手段，嚴(yán)格核定編制和職數(shù)限額使用計(jì)劃，積極配合組織、人社部門開展科級干部競爭上崗工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地為組織、人社部門提供機(jī)構(gòu)編制保障。