一是與隊伍素質(zhì)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)常態(tài)化、內(nèi)容多元化，黨的理論與機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識齊抓，在強化宗旨意識、黨性修養(yǎng)的同時，注重提煉綜合素質(zhì)；施行“雙向培養(yǎng)”（把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)能手發(fā)展為黨員）模式，不斷壯大黨建隊伍。
二是與強化執(zhí)行力相結(jié)合，充分依靠制度的監(jiān)督與制約，明確途徑、細化責(zé)任、規(guī)范問責(zé)，完善適時、科學(xué)、可操作性強的約束與激勵機制，確保政令暢通。
三是與機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)相結(jié)合，切實思考機關(guān)黨建工作的快樂化，找準結(jié)合點、突破口，營造良好的工作環(huán)境和紀律環(huán)境，樹立行政機關(guān)的良好形象。
四是與機構(gòu)編制服務(wù)工作相結(jié)合，以科學(xué)管理、優(yōu)化服務(wù)為原則，積極為服務(wù)對象提供政策咨詢、流程公開、業(yè)務(wù)辦理等環(huán)節(jié)的方便。
五是與群眾工作相結(jié)合，緊扣黨的群眾工作主線，以黨建帶群團、促共建，真正做到依靠群眾，服務(wù)群眾。