今年以來，天橋區(qū)編辦采取辦講堂、創(chuàng)文明、建網(wǎng)站的方式，搭建“三大平臺”，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，強化機構(gòu)編制宣傳，營造機構(gòu)編制濃厚工作氛圍。
一是深入開展“學(xué)習(xí)講堂”活動，加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。每月堅持開展1-2期學(xué)習(xí)講堂，講授重大政策法規(guī)，區(qū)情實際，業(yè)務(wù)工作等。截至目前，共舉辦學(xué)習(xí)講堂28期，不僅培養(yǎng)了黨員干部良好的閱讀、學(xué)習(xí)習(xí)慣，同時在全區(qū)范圍內(nèi)起到了很好的學(xué)習(xí)示范效果，得到了各部門的一致認(rèn)可。
二是積極開展文明單位創(chuàng)建活動。在醒目位置懸掛道德講堂標(biāo)識牌、張貼宣傳標(biāo)語、名言警句，人人成為宣講員，定期開展道德宣講活動，提升了干部職工道德素養(yǎng)，構(gòu)建了崇尚道德的濃厚氛圍。推薦4名年輕同志成立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，傳播網(wǎng)絡(luò)文明，努力建設(shè)文明和諧機關(guān)。
三是及時更新維護(hù)“機構(gòu)編制信息網(wǎng)”。以“天橋區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)”為載體，加強對改革和機構(gòu)編制管理政策、工作動態(tài)、舉措及工作成效的宣傳力度，提高機構(gòu)編制工作影響力。圍繞深化改革、創(chuàng)新機構(gòu)編制管理中的重點難點問題，加強調(diào)查研究，及時總結(jié)、概括經(jīng)驗和做法，促進(jìn)機構(gòu)編制工作科學(xué)發(fā)展。