為深入開展“工作標(biāo)準(zhǔn)提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的標(biāo)準(zhǔn)和水平，按照全區(qū)統(tǒng)一部署要求，長(zhǎng)清區(qū)編辦集中開展了“三個(gè)怎么辦”公開承諾活動(dòng)。

一是深入學(xué)習(xí)、廣泛動(dòng)員。組織召開全體干部會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神，對(duì)開展“三個(gè)怎么辦”公開承諾活動(dòng)進(jìn)行部署。

二是整改問題、公開承諾。組織機(jī)關(guān)干部對(duì)照“三個(gè)怎么辦”，緊密聯(lián)系本部門、本人思想、工作作風(fēng)實(shí)際，深入開展“三個(gè)怎么辦”公開承諾活動(dòng)，認(rèn)真反思和查找自身在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、群眾人民群眾等方面存在的問題，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見和措施。圍繞“三個(gè)怎么辦”形成承諾和踐行書面材料，在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公開。

三是監(jiān)督檢查，建立機(jī)制。通過設(shè)立意見箱等形式收集分析服務(wù)企業(yè)和群眾反應(yīng)的問題，對(duì)違反“三個(gè)怎么辦”公開承諾、存在損害發(fā)展環(huán)境行為的科室和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲查處；完善監(jiān)督管理制度，確保每名機(jī)關(guān)干部在日常工作中踐行好“三個(gè)怎么辦”，確保活動(dòng)實(shí)效。