近年來，市中區(qū)編辦針對機構(gòu)編制工作面臨的新情況、新問題，認真學習貫徹相關(guān)政策法規(guī)，真正在“學法”、“懂法”、“守法”、“用法”上下工夫,切實加強機構(gòu)編制管理法制化建設(shè)。

一是加強政策法規(guī)學習培訓，在“學法”上下工夫。區(qū)編辦根據(jù)各科、局（中心）實際情況，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，制定學習計劃，充實學習內(nèi)容，組織認真學習黨的十八大有關(guān)機構(gòu)編制工作的要求和機構(gòu)編制管理法律法規(guī)等方面的知識；采取專題講座、走訪調(diào)研等多種方式加強教育培訓，引導(dǎo)工作人員不斷拓展工作思路，增強分析問題、解決問題的能力。

二是強化工作人員三種意識，在“懂法”上下功夫。切實強化機構(gòu)編制意識，當編制人，說編制話，做編制事，善于用機構(gòu)編制意識去思考工作，按照機構(gòu)編制政策去推進發(fā)展；強化責任意識，明確責任分工，各司其職，各負其責，認真干好本職工作；強化紀律意識，做到不能說的堅決不說，不能做的堅決不做，堅決杜絕各類違規(guī)違紀行為發(fā)生。

三是抓好與時俱進貫徹落實，在“守法”上下功夫。按照黨的十八大對機構(gòu)編制部門提出的要求，用好用活現(xiàn)有編制，并及時根據(jù)社會發(fā)展需要，有針對性的將編制向涉及民生的重點領(lǐng)域傾斜；實行機構(gòu)編制動態(tài)管理，突出機構(gòu)編制管理分類調(diào)控職能。

四是建立可操作性長效機制，在“用法”上下功夫。建立編制使用聯(lián)動機制，區(qū)編辦與組織、人社等部門保持密切溝通聯(lián)系，使機構(gòu)編制實名制管理真正落到實處，保證了編制使用的權(quán)威性；建立聯(lián)辦聯(lián)查機制，主動與紀檢監(jiān)察部門及時溝通，加強協(xié)作配合，形成工作合力，加大聯(lián)合查處力度；建立糾錯預(yù)防機制，對于各類違規(guī)違紀行為，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，立即予以糾正。