為進(jìn)一步提高調(diào)研工作質(zhì)量，形成人人重視、積極參與的調(diào)研工作格局，歷下區(qū)編辦完善工作機(jī)制，促進(jìn)調(diào)研工作再上新臺(tái)階。

一是完善調(diào)研課題審定機(jī)制。成立調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)組織全辦調(diào)研工作。根據(jù)上級(jí)年度調(diào)研工作的相關(guān)要求，認(rèn)真研究制定調(diào)研課題。鼓勵(lì)各科室結(jié)合工作實(shí)際，圍繞工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及機(jī)構(gòu)編制工作的熱點(diǎn)問題確立調(diào)研題目，經(jīng)調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過后，按計(jì)劃開展調(diào)研工作。

二是完善調(diào)研工作督辦機(jī)制。調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組按月對(duì)各調(diào)研課題的開展情況進(jìn)行督辦。每月月初召開一次調(diào)研工作督辦會(huì)，總結(jié)上月調(diào)研工作完成情況，查找問題、分析對(duì)策，根據(jù)實(shí)際情況，研究調(diào)整當(dāng)月調(diào)研工作實(shí)施計(jì)劃，確保各調(diào)研課題保質(zhì)保量完成。

三是完善調(diào)研成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。每年度根據(jù)各科室和個(gè)人在調(diào)研工作中的表現(xiàn)情況和調(diào)研成果的質(zhì)量水平，對(duì)在調(diào)研工作中成績(jī)顯著的科室和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。