編制審核制度，對于嚴格控制編制總量、防止超編進人、提高編制使用效益，控制行政成本等方面具有重要意義。為控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，管好用活機構(gòu)編制資源，近年來，商河縣編辦不斷完善工作程序，創(chuàng)新工作思路，努力將編制審核工作做精、做細，做實，取得了明顯成效。

一是加強引導，提升對編制審核工作的認識。針對部分單位對機構(gòu)編制使用審核工作的重要性、必要性認識不夠的問題，縣編辦利用工作部署會、業(yè)務(wù)培訓會、調(diào)研座談會、檢查督導等方式，加強宣傳引導。通過宣傳引導，各單位對編制使用審核工作的認識更加全面準確，編制使用審核的工作環(huán)境明顯改善。
二是創(chuàng)新思路，提升編制審核工作精細化水平。為進一步加強和規(guī)范機構(gòu)編制管理，確保機構(gòu)編制管理法律法規(guī)和政策規(guī)定的貫徹落實，經(jīng)縣編委會審議通過，《商河縣機構(gòu)編制實名制管理辦法》于2012年2月23日印發(fā)并正式施行?！豆芾磙k法》探索實行了“單位申請—編辦審核—編制臺賬實名制管理”的全程管理模式，用人單位在本單位有空編的前提下，向編辦提交《用編申請》，編辦對單位空編情況審核，對符合要求的，下達編制使用核準計劃，列入臺帳，實行專項管理，做到“進人須有編、用編先申請”，杜絕機關(guān)事業(yè)單位超編進人、不按程序進人，從源頭上控制財政供養(yǎng)人員無序增長；堅持動態(tài)管理原則。按照“總量控制、盤活存量”的原則，“管住”、“管好”、“管活”編制資源，堅持將空余編制優(yōu)先用于引進高層次人才和急需人才，進一步優(yōu)化配置編制資源。

三是注重協(xié)調(diào)，確保編制使用審核制度落到實處。加強與各部門的協(xié)調(diào)配合，是落實編制使用審核程序的重要保障?？h編辦根據(jù)用人單位編制余缺和編制結(jié)構(gòu)情況進行編制審核,同意后核發(fā)《商河縣機關(guān)事業(yè)單位人員編制使用核準通知單》。用人單位憑《編制使用核準通知單》到組織、人力資源社會保障、民政等部門辦理考錄、招聘、安置、調(diào)動等手續(xù)。用人單位調(diào)整補充人員完成后，持有關(guān)手續(xù)和《機構(gòu)編制管理證》到機構(gòu)編制部門辦理入（減）編審批手續(xù)，縣編辦納入機構(gòu)編制實名制管理，同時，開具《商河縣編制實名制人員管理卡》。用人單位憑《商河縣編制實名制人員管理卡》，到人力資源社會保障、財政等部門辦理社保、工資等手續(xù)。未經(jīng)用編報批和未按規(guī)定程序配備的人員，機構(gòu)編制部門不辦理入編手續(xù)，不列入機構(gòu)編制實名制管理，財政部門不核撥工資，人力資源社會保障部門不辦理保險。各相關(guān)部門密切配合，各負其責，形成合力。