1月8日，濟南市編辦副主任許建勇一行來到章丘市考核2012年度機構(gòu)編制管理工作。
章丘市編辦主任柴忠同志作了工作匯報，明確了明年工作思路，探討了縣級編辦的功能定位、機構(gòu)編制部門與相關(guān)部門關(guān)系協(xié)調(diào)等問題。
考核組聽取匯報后，對照考核指標(biāo)，實地查看了相關(guān)文件資料，觀看工作人員現(xiàn)場演示并訪談，走訪了兩家市直單位，查看了部門的機構(gòu)編制批準(zhǔn)文件、機構(gòu)編制管理證、人員名冊、發(fā)放工資明細(xì)表、掛牌情況等，沒有發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立機構(gòu)、提高機構(gòu)規(guī)格、更改機構(gòu)名稱和亂掛牌子的情況，沒有出現(xiàn)超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等違規(guī)行為。
通過聽取匯報、實地查看，考核組現(xiàn)場打分、匯總并向主要領(lǐng)導(dǎo)反饋了考核情況，肯定了章丘市一年來的工作，對2013年機構(gòu)編制工作提出了新的更高要求。章丘市編辦將積極貫徹上級精神，以年度考核工作為契機，自覺接受上級指導(dǎo)，不斷提高管理、服務(wù)水平，推進(jìn)全市機構(gòu)編制工作再上新臺階。