12月3日，天橋區(qū)編辦召開年度工作目標(biāo)沖刺會，要求全辦人員認(rèn)真梳理今年各項(xiàng)工作指標(biāo)完成情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，糾正存在問題，積極采用有效措施，突出“四個(gè)明確”，確保年底前高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為明年工作開好局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是明確工作時(shí)限。由科長牽頭對照年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行梳理，認(rèn)真總結(jié)所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，針對未完成的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)與市級有關(guān)處室和相關(guān)單位的聯(lián)系，及時(shí)溝通，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，進(jìn)一步理清工作思路，制定工作措施，高質(zhì)量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是明確工作重點(diǎn)。按照《2012年度縣（市）區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》要求，逐條比照，認(rèn)真分析，做好查漏補(bǔ)缺工作。精心謀劃2013年工作，早部署、早籌劃、早安排。抓管理促服務(wù)，在機(jī)構(gòu)編制管理上實(shí)現(xiàn)新突破；抓落實(shí)促發(fā)展，在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展；抓素質(zhì)促形象，在自身建設(shè)上取得新成效。
三是明確工作分工。將具體工作任務(wù)明確到人，細(xì)化各項(xiàng)責(zé)任，做到任務(wù)分解到位，責(zé)任落實(shí)到人，各司其職，各負(fù)其責(zé)。同時(shí)要求每位同志積極參加“學(xué)習(xí)講堂”活動，堅(jiān)持“每周一課”，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，培養(yǎng)良好的合作氛圍，打造一支精誠團(tuán)結(jié)、業(yè)務(wù)精通的機(jī)構(gòu)編制工作隊(duì)伍。
四是明確工作紀(jì)律。加強(qiáng)對全辦職工的日常管理，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律、辦公紀(jì)律和會議紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)大局、服務(wù)群眾意識，不斷提升決策的執(zhí)行力和落實(shí)力度，提高工作的質(zhì)量和水平，自覺增強(qiáng)保密意識，確保做好、做細(xì)、做實(shí)各項(xiàng)工作。