近日，按照省市關于做好2013年機關、事業(yè)單位補充工作人員的文件精神，天橋區(qū)編辦從規(guī)范申報、嚴格審核、優(yōu)化結構、嚴肅紀律四方面著手，協(xié)同組織、人社部門一起認真做好機關事業(yè)單位補充工作人員計劃編報工作。
一是規(guī)范計劃申報。天橋區(qū)編辦主要領導高度重視計劃申報工作，召開專門會議，組織學習省市相關指導精神，認真研究填報表格內容，核實各項基礎數(shù)據(jù)分析。要求工作人員本著對工作高度負責的態(tài)度，充分運用實名制數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)和機構編制統(tǒng)計臺賬，高質量、高標準地將申報工作抓實抓好。
二是嚴格報表審核。認真執(zhí)行計劃管理的有關規(guī)定，堅持在編制和職位（崗位）空缺內補充人員。嚴格審核單位上報數(shù)據(jù)，滿編、超編單位一律不予安排。
三是優(yōu)化人員結構。在審核用人計劃時，不但審核是否有空編，而且審核人員結構。在保持編制適度空余的基礎上，優(yōu)先考慮黃河北兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處等基層單位和專業(yè)技術人員缺乏的事業(yè)單位工作需要，實現(xiàn)編制效用最大化。
四是嚴肅申報紀律。認真貫徹執(zhí)行機構編制法規(guī)政策，加強與紀檢、組織、人社等部門的密切配合，形成監(jiān)督檢查合力，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，依紀依法追究責任，切實維護機構編制管理的嚴肅性。