長清區(qū)編辦認真貫徹落實中央機構(gòu)編制“四個嚴禁”的要求，主動履行職責，完善工作程序，加強機構(gòu)編制管理，全力提升機構(gòu)編制管理規(guī)范化、精細化、動態(tài)化水平。
一、完善制度，實現(xiàn)編制管理規(guī)范化。在完善編委會工作規(guī)則、編辦工作規(guī)則、加強教育衛(wèi)生編制管理等規(guī)章制度的基礎上，出臺《嚴格執(zhí)行編制使用紀律》和《編制管理使用與人員經(jīng)費管理辦法》，對全區(qū)機關事業(yè)單位實行《機構(gòu)編制管理證》管理制度，充分發(fā)揮機構(gòu)編制的“龍頭”作用，用編必須申報，許可才能進人，實行機構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理，嚴格按照“編委領導一支筆審批，編辦一家承辦，編委一家行文”的要求辦事，全面提升機構(gòu)編制工作的科學化、規(guī)范化水平。
二、規(guī)范程序，實現(xiàn)編制管理精細化。單位人員調(diào)整必須先向編辦提出申請，編辦根據(jù)單位空編情況和人員結(jié)構(gòu)情況研究同意后報經(jīng)編委主要領導簽批后開具編制信，單位憑編制信辦理錄用調(diào)配、入減編、工資審核、撥付經(jīng)費和實名制信息更新等手續(xù)，規(guī)范了編制使用程序，使編制管理由事后督查變?yōu)槭虑肮芸亍⑹潞笞肪繛槭虑邦A防，牢牢把握了編制管理的主動權(quán)，有力地樹立了編制部門的權(quán)威。
三、部門聯(lián)動，實現(xiàn)編制管理動態(tài)化。與紀檢監(jiān)察、組織、人社、財政等部門建立協(xié)調(diào)配合監(jiān)督機制，將機構(gòu)編制管理貫穿到組織人事管理、干部管理、財政預算等工作各個環(huán)節(jié)，只有在編辦核準的編制范圍內(nèi)，組織、人社部門才能配備人員、辦理工資、社會保險和人員聘用等手續(xù)，財政部門才能列入預算并核撥經(jīng)費，對自然減員和公檢法機關采取強制措施人員，在區(qū)編辦辦理減編手續(xù)后方可辦理核定生活費、申領離退休費、申請遺屬補助和一次性撫恤金等手續(xù)，定期聯(lián)合紀檢、人社、財政等部門對機關事業(yè)單位人員情況進行全面的清理檢查，實現(xiàn)了機構(gòu)編制的動態(tài)管理，維護了機構(gòu)編制管理的嚴肅性和權(quán)威性。