歷下區(qū)編辦根據(jù)中央編辦、省市編委有關文件精神的要求，扎實做好四項工作，有效推動了機構(gòu)編制核查工作的順利開展。

一是工作部署考慮周全。按照市編辦的通知要求，印發(fā)《關于做好歷下區(qū)機構(gòu)編制核查工作的通知》(歷下編辦發(fā)[2012]8號)，對核查目的、范圍、內(nèi)容及有關要求進行詳細說明，要求各機關事業(yè)單位切實提高思想認識。根據(jù)歷下區(qū)實際情況，設計下發(fā)核查專用表格，附帶詳細的填表說明，對填表過程中可能出現(xiàn)的問題進行了解釋。統(tǒng)一表格填寫方式，明確表格上報時間，規(guī)范表格上報途徑，確保核查工作順利進行，取得實效。

二是數(shù)據(jù)核查細致準確。為保質(zhì)、高效完成機關事業(yè)單位上報信息的核查工作，歷下區(qū)編辦統(tǒng)籌人員力量，組成信息核查小組，并進行細致培訓，使其熟練掌握核查的內(nèi)容與方式。此外，歷下區(qū)編辦整理編印了近20年來省、市、區(qū)機構(gòu)編制系統(tǒng)下發(fā)的相關文件，使機構(gòu)和人員編制信息有據(jù)可查。在信息核查過程中，除了結(jié)合機關事業(yè)單位換證和機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫管理工作外，還積極與組織、人事、財政等部門進行數(shù)據(jù)核對，確保信息的準確性。

三是問題整改嚴肅規(guī)范。在核查過程中仔細研究，認真分析，對照中央、省、市編辦下發(fā)的與機構(gòu)編制紀律相關的文件精神，及時全面地了解全區(qū)機關事業(yè)單位存在的問題。對核查中發(fā)現(xiàn)的編制使用不規(guī)范的問題，及時與有關部門進行溝通，制定整改方案。對于核查中出現(xiàn)的影響經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制問題，進行充分調(diào)研，為今后改革做好準備。

四是結(jié)果反饋及時有效。對機構(gòu)編制核查數(shù)據(jù)及問題整改情況進行及時地分析匯總，按照要求上報市編辦。并借此次機構(gòu)編制核查的機會，進一步完善機構(gòu)編制管理制度、提高機構(gòu)編制管理水平，進一步做好實名制動態(tài)管理，充分實現(xiàn)機構(gòu)編制管理信息化、規(guī)范化，同時做好機構(gòu)編制管理的調(diào)研與宣傳工作。