為扎實推進“深入基層、服務(wù)群眾”和“能力提升年”主題活動，加強“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、服務(wù)型”機關(guān)建設(shè)，按照年初制定的《2011年度機構(gòu)編制工作調(diào)研方案》部署，市編委辦公室與市教育局、衛(wèi)生局、文廣新局等部門及各縣（市）區(qū)編辦密切協(xié)作、深入調(diào)研，圍繞行政管理體制改革、機構(gòu)改革、事業(yè)單位改革、機構(gòu)編制管理及機關(guān)自身建設(shè)等方面，形成調(diào)研報告36篇。11月4日至5日，市編委辦公室在市委黨校召開了2011年度全市機構(gòu)編制工作調(diào)研成果交流會，36篇調(diào)研報告撰稿人進行了匯報交流。會議邀請省編辦市縣機構(gòu)編制處處長王慶軍、省行政管理科學(xué)研究所所長葛長會、市委政策研究室副巡視員林博斌、市政府研究室副主任陳福竹、市委黨校副校長劉曉鐘擔(dān)任專家評委，對各調(diào)研成果進行認(rèn)真評選，最終選出2個一等獎、3個二等獎、7個三等獎。專家評委作了精彩的點評，認(rèn)為形成的調(diào)研報告，有思考、有數(shù)據(jù)、有價值，對改進下一步的工作，有重要的參考意義，同時，充分肯定匯報交流會的形式，有利于促進能力素質(zhì)的提升，有利于促進機構(gòu)編制工作水平的提高。
市編委辦公室主任董建武在會上作總結(jié)講話時要求，全市機構(gòu)編制部門要始終圍繞全市發(fā)展大局，堅持把調(diào)研工作作為服務(wù)決策、指導(dǎo)實踐、推進工作的重要抓手，深入開展對事業(yè)單位分類改革、重點領(lǐng)域改革以及機構(gòu)編制管理創(chuàng)新的研究，著力把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為決策，應(yīng)用到實際中去。在調(diào)研課題選擇上要做到“三個緊扣”，即緊扣機構(gòu)編制工作重點和熱點問題，按照中央、省和市委、市政府關(guān)于機構(gòu)編制工作的安排部署確定調(diào)研方向；緊扣機構(gòu)編制工作難點，尋求解決問題的方法和途徑；緊扣全市工作大局，切實解決全市經(jīng)濟社會發(fā)展中涉及機構(gòu)編制的突出矛盾和問題，為黨委、政府和編委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供重要參考依據(jù)。董建武強調(diào)，年底前要按照市委、市政府和上級的部署要求，根據(jù)年初研究確定的目標(biāo)任務(wù)，重點做好事業(yè)單位清理規(guī)范、實名制管理、中小學(xué)核編和信息宣傳等工作，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)不折不扣地完成。
市編辦全體人員，各縣（市）區(qū)編辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員，高新區(qū)黨工委組織部負責(zé)人和調(diào)研文章撰稿人參加了會議。