為規(guī)范機構(gòu)編制管理，市中區(qū)編委辦公室結(jié)合工作實際，采取多種措施，進一步完善機關(guān)事業(yè)單位入減編制度。一是建立機關(guān)事業(yè)單位人員入減編臺賬。創(chuàng)建了《機關(guān)事業(yè)單位人員入減編登記表》，對調(diào)動人員基本信息和調(diào)入、調(diào)出單位編制使用情況等17項信息逐一登記。二是對機關(guān)事業(yè)單位在編人員變化情況按月進行統(tǒng)計分析。每月20日，根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位人員入減編臺賬，按區(qū)內(nèi)調(diào)整、增加人數(shù)、減少人數(shù)進行統(tǒng)計分析，實現(xiàn)對入減編人員結(jié)構(gòu)和全區(qū)在編人數(shù)的實時掌握。目前，全區(qū)在編人員共8819人。三是與組織、人社部門建立溝通協(xié)調(diào)機制。實行“三關(guān)聯(lián)”工作程序，將入減編登記與工資審批、實名制系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)，確保人員信息真實準(zhǔn)確。