近日，章丘市編委辦公室與教育體育局組成聯(lián)合調(diào)研小組，著手對(duì)2011年度教師需求情況進(jìn)行調(diào)查摸底。為充分了解教師資源配置現(xiàn)狀。章丘市編委辦公室早謀劃、早參與，在與教育體育局事先溝通的基礎(chǔ)上，先后召開(kāi)7次座談會(huì)，逐一聽(tīng)取各單位意見(jiàn)，將各學(xué)校提報(bào)的在校生數(shù)與市教體局提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，嚴(yán)格審核把關(guān)。同時(shí)，以保障確需、急需專(zhuān)業(yè)崗位為基礎(chǔ)，堅(jiān)持從嚴(yán)、從緊審核需求計(jì)劃，并提出進(jìn)人用編意見(jiàn)建議。針對(duì)部分學(xué)校教輔人員比例較高的情況，向?qū)W校建議鼓勵(lì)部分人員重回一線教學(xué)崗位，將解決師資問(wèn)題從單純依靠編制供給拓展為內(nèi)部挖掘與外部支持相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)既滿足教師配置需求又有效控制編制的目標(biāo)。