近日，市紀(jì)委、市委組織部、市編委辦公室、市監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯編辦〔2010〕142號文件貫徹執(zhí)行〈山東省機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作辦法（試行）〉的通知》（濟編辦發(fā)〔2011〕14號），并就貫徹落實工作提出五項具體要求。一是建立機構(gòu)編制信息公開制度?？h（市）區(qū)編辦應(yīng)將不涉密的機構(gòu)編制政策法規(guī)、審批程序、機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制、實名制管理等情況，通過政府門戶網(wǎng)站等形式向社會公開；各級機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)依法對不涉密的機構(gòu)編制事項和人員配備等情況，在本單位或向社會公開，接受監(jiān)督。二是建立機構(gòu)編制工作報告制度。縣（市）區(qū)編辦應(yīng)于每年1月15日前，向本級黨委、政府、編委和市編辦報告機構(gòu)編制工作和監(jiān)督檢查活動開展情況等；各級機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合機構(gòu)編制年度統(tǒng)計，于每年1月15日前向本級編辦書面報告機構(gòu)編制執(zhí)行情況。三是建立健全機構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)作配合機制。各級紀(jì)檢監(jiān)察、組織、編制、人社、財政、審計等部門應(yīng)當(dāng)加強聯(lián)系與溝通，形成機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作合力。四是建立監(jiān)督檢查考核機制。市編辦對縣（市）區(qū)編辦各項政策法規(guī)、制度的貫徹落實情況以及實名制管理、控制人員編制等情況實施年度工作考核。五是堅持預(yù)防與懲處并舉。將監(jiān)督檢查關(guān)口前移，從源頭上防止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立按法規(guī)制度和程序辦事的意識，堅決糾正違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的行為。對違反機構(gòu)編制管理規(guī)定應(yīng)追究責(zé)任的人員，由任免機關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照職責(zé)權(quán)限和規(guī)定程序，依法依紀(jì)追究直接責(zé)任人員和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員的責(zé)任。