市編辦作為負(fù)責(zé)全市行政體制改革、機構(gòu)改革和機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制日常管理服務(wù)，牽頭負(fù)責(zé)行政審批制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變的市委、市政府部門，深入貫徹落實黨的十九大精神，適應(yīng)改革管理新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，按照“打造陽光編制，服務(wù)改革發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代泉城提供強有力的體制機制保障”工作思路，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，抓改革、抓服務(wù)、抓自身建設(shè)。從服務(wù)發(fā)展到謀劃改革，始終堅持一分部署、九分落實，凝聚各方智慧、形成改革合力，交出全面發(fā)力、多點突破、縱深推進的成績單：打造的“十最”政務(wù)環(huán)境，被譽為放管服改革的“濟南模式”；大部制改革重組五大部門，激活發(fā)展動力，打破城鄉(xiāng)分治格局，實現(xiàn)政府職能全覆蓋；編制公布“零跑腿”和“只跑一次”事項清單，近2000項業(yè)務(wù)最大程度方便于民；設(shè)立濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管理委員會和濟南國際醫(yī)學(xué)科學(xué)中心管理委員會，打造重點領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展的強力引擎……

　　行程萬里，不忘初心。市編辦將以黨的十九大報告就“深化機構(gòu)和行政體制改革”作出的重要論述為指引，緊緊圍繞全市“1+454”體系，扎扎實實、創(chuàng)造性地做好機構(gòu)編制改革各項工作，精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)用勁，爭做建設(shè)現(xiàn)代泉城排頭兵。

　　在新的歷史方位下，解決社會主要矛盾，全面深化改革仍是必由之路。我市多項“深水區(qū)”改革相繼“破冰”，彰顯了市編辦新常態(tài)下敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M取精神。根據(jù)中央、省、市全面深化改革部署要求，市編辦扎實推進大部制改革、事業(yè)單位改革、放管服改革、綜合執(zhí)法體制改革等“四大改革”及其他領(lǐng)域重點改革。在時間緊、任務(wù)重的情況下，高質(zhì)量完成了一系列重點改革任務(wù)，亮點頻出，成效凸顯，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展釋放出新的體制動能。

　　市政府大部制改革作為近年來我市力度最大的一次機構(gòu)改革“自選動作”，整合組建了“大水務(wù)”“大綠化”“大建設(shè)”“大交通”“大外事”五大部門，徹底打破“水、車、路、樹”等領(lǐng)域的城鄉(xiāng)分治格局，實現(xiàn)了政府職能全覆蓋。新部門組建運行半年以來，履職能力和工作效率普遍提高，城市活力和發(fā)展動力明顯增強。

　　提請市委、市政府印發(fā)《關(guān)于打造“十最”政務(wù)環(huán)境助推濟南新舊動能轉(zhuǎn)換的實施意見》，提出33項改革任務(wù)、80條具體工作措施，著力打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻最低、市場主體負(fù)擔(dān)最輕、有效投資空間最廣、公平營商環(huán)境最優(yōu)、企業(yè)群眾辦事最快、政務(wù)平臺功能最強、窗口隊伍形象最佳、改革評價效果最實、體制機制保障最好、督查問責(zé)措施最嚴(yán)的政務(wù)環(huán)境，被譽為放管服改革的“濟南模式”。

　　去年9月7日，我市印發(fā)了《關(guān)于編制公布“零跑腿”和“只跑一次”事項清單的通知》。在首批事項清單中，市級51個部門單位公布“零跑腿”事項170項，“只跑一次”事項374項；10個縣區(qū)和高新區(qū)公布“零跑腿”事項272項，“只跑一次”事項1105項。

　　在商河縣、槐蔭區(qū)試點工作基礎(chǔ)上，全面推開市縣鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法體制改革。通過市和市轄區(qū)保留一個執(zhí)法層級、精簡市直部門執(zhí)法隊伍、在縣區(qū)實行“綜合執(zhí)法局+專業(yè)執(zhí)法隊伍”改革模式、在鎮(zhèn)（街道）采用雙重管理體制等途徑，將80%以上的執(zhí)法力量下沉到基層一線，最大限度地優(yōu)化執(zhí)法體系、推動重心下移、提升執(zhí)法效能。

　　全面完成中小學(xué)校長職級制改革，全部取消中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校、特教學(xué)校行政級別。配合教育部門，完成全市中小學(xué)校校長的職級認(rèn)定、職稱評審工作，兌現(xiàn)校長職級績效工資。

　　推開公立醫(yī)院科研院所法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，截至去年9月底，市縣兩級納入改革范圍的36家公立醫(yī)院科研院所全部按照新的體制機制運行，組建了理事會并召開首屆理事會會議，基本搭建起決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的法人治理架構(gòu)。

　　服務(wù)城市發(fā)展，活力恰如春水。市編辦在嚴(yán)守各級行政編制不突破中央下達(dá)的總額、事業(yè)編制不突破2012年底總量基數(shù)、財政供養(yǎng)人員只減不增等政策“紅線”基礎(chǔ)上，不斷加大深入挖潛、優(yōu)化調(diào)整和體制機制創(chuàng)新力度，對標(biāo)全市“1+454”體系，為我市重點領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展和民生建設(shè)提供支撐保障，在全市“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”中走在前列、爭當(dāng)排頭兵。

　　服務(wù)我市“實施北跨戰(zhàn)略，建設(shè)濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)”戰(zhàn)略部署，設(shè)立濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管理委員會；圍繞做好濟南國際醫(yī)學(xué)科學(xué)中心規(guī)劃、建設(shè)及管理等工作，設(shè)立濟南國際醫(yī)學(xué)科學(xué)中心管理委員會，成為重點領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展的強力引擎。

　　主動跟蹤服務(wù)，多次開展調(diào)研，制定了南部山區(qū)管委會“三定”規(guī)定，設(shè)置南部山區(qū)管理委員會政務(wù)服務(wù)中心（社會保障服務(wù)中心）、綜合執(zhí)法大隊、生態(tài)旅游保護發(fā)展中心等3個事業(yè)單位，劃轉(zhuǎn)行政機構(gòu)12個、行政編制173名，事業(yè)單位65個、事業(yè)編制2343名，設(shè)立了專門的扶貧開發(fā)工作機構(gòu)。

　　在全力保障重點領(lǐng)域和民生建設(shè)方面，為符合條件的78所新建、改擴建中小學(xué)明確150余項機構(gòu)編制事項，調(diào)劑事業(yè)編制200名，將有限的事業(yè)機構(gòu)編制資源向基礎(chǔ)教育領(lǐng)域重點傾斜，有效保障了符合條件的新建公辦中小學(xué)順利開學(xué)。此外，調(diào)整了市區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略推進辦公室管理體制和市發(fā)展和改革委員會所屬的市重大項目辦公室；設(shè)立市、縣區(qū)、街鎮(zhèn)三級環(huán)境保護網(wǎng)格化監(jiān)管中心155個，核定事業(yè)編制855名；在各縣區(qū)設(shè)立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心；為全市22家疾病預(yù)防控制、特殊教育機構(gòu)重新核編，共核增編制739名；調(diào)劑500名事業(yè)編制，作為引進高層次人才編制“蓄水池”。

　　政治上堅定，思想上自覺，行動上就能有力擔(dān)當(dāng)。說實話、謀實事、出實招、求實效……狠抓部門自身建設(shè)，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新。“只要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢拍茉趩栴}面前不回避、困難面前不退縮。”市編辦主任張強表示，全辦上下將以釘釘子精神做實做細(xì)做好各項工作，把各項目標(biāo)轉(zhuǎn)化為久久為功的信念，轉(zhuǎn)化為雷厲風(fēng)行的行動，轉(zhuǎn)化為斬釘截鐵的落實，用擔(dān)當(dāng)詮釋對黨和人民的忠誠。

　　市編辦深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治辦，全面強化政治引領(lǐng)，抓好組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展辦主要負(fù)責(zé)人講黨課等“七個一”系列活動，舉辦理論學(xué)習(xí)中心組十九大專題學(xué)習(xí)7次，累計組織開展支部專題學(xué)習(xí)51次，實現(xiàn)了部門建設(shè)的新提升，為全市機構(gòu)編制事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、走在前列提供了強有力的支撐和保障。

　　為扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以《市編辦關(guān)于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的意見》為統(tǒng)領(lǐng)，以“強化‘一崗雙責(zé)’、建設(shè)過硬機關(guān)支部”主題實踐活動為載體，以“三會一課”、主題黨日、黨員日常管理等8項制度為保障，構(gòu)建起具有編辦特色的“118”黨建工作體系。

　　經(jīng)市委市直機關(guān)工委批復(fù)同意，市編辦成立機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委，全面提升基層黨組織建設(shè)水平，為發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、增強機關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力起到了重要支撐。圍繞政治素質(zhì)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)水平、作風(fēng)效能等“五個過硬”目標(biāo)，制定由6大類27項指標(biāo)組成的考核體系，組織各黨支部結(jié)合實際開展創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出“書香支部”“業(yè)務(wù)先鋒支部”“精編論政、服務(wù)基層支部”“網(wǎng)上課堂支部”“E在線”支部等工作品牌，初步形成“一支部一特色、一支部一品牌”格局。

　　認(rèn)真做好貧困村幫扶工作，在商河縣東王村組織開展“關(guān)愛留守兒童”支教助學(xué)、志愿服務(wù)進村、“助力秋收扶貧”、送文化下鄉(xiāng)、普法宣傳等活動。協(xié)調(diào)市、縣有關(guān)部門累計投入資金90多萬元，硬化村內(nèi)背街小巷，進村道路鋪設(shè)瀝青，綠化美化村容村貌，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化籃球場地、群眾健身廣場等村民健身活動設(shè)施，粉刷沿街墻面6500平方米，制作文化宣傳展板12塊，駐村幫扶工作取得新成效。